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　　大眾網(wǎng)·海報新聞濟(jì)南6月12日訊（記者 尹延杰）近日，濟(jì)南市政府官方網(wǎng)站上發(fā)布了《濟(jì)南市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），《意見》針對促進(jìn)就業(yè)工作分為六大部分共計28條，每條都明確了負(fù)責(zé)部門。

　　附：全文

　　濟(jì)南市人民政府

　　關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的

　　實施意見

　　各區(qū)縣人民政府，市政府各部門（單位）：

　　為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的重大決策部署，切實做好當(dāng)前和今后一個時期促進(jìn)就業(yè)工作，根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的若干意見》（魯政發(fā)〔2018〕30號）精神，現(xiàn)結(jié)合我市實際，提出如下實施意見。

　　一、把穩(wěn)就業(yè)放在更加突出的位置

　　（一）返還失業(yè)保險費。鼓勵企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，對依法參保繳費、不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還企業(yè)上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%；對2019年1月1日—12月31日面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按上年度6個月的企業(yè)及其職工繳納社會保險費的50%返還，并按現(xiàn)行穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策規(guī)定辦理。企業(yè)享受返還政策時，不再享受失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。上述資金由失業(yè)保險基金列支。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市財政局配合）

　　（二）緩繳和降低社會保險費。2019年1月1日—2020年12月31日，對連續(xù)3個月以上無力支付職工最低工資或無法正常生產(chǎn)經(jīng)營3個月以上、僅為職工發(fā)放生活費的企業(yè)，由企業(yè)按緩繳社會保險費有關(guān)規(guī)定提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后暫緩繳納社會保險費，緩繳期間免收滯納金。自2019年5月1日起，基本養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一由18%降低至16%；階段性失業(yè)保險費率降低至1%、工傷保險費率降低50%的政策執(zhí)行期限統(tǒng)一延長至2020年4月30日。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市稅務(wù)局配合）

　　（三）落實失業(yè)保險待遇。對符合條件的失業(yè)人員，按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險金，其個人應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中列支。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市財政局配合）

　　（四）鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。2019年1月1日—2021年12月31日，企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵、建檔立卡貧困人口，以及在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記的失業(yè)人員，符合規(guī)定條件的，在3年內(nèi)依據(jù)實際招用人數(shù)，按有關(guān)規(guī)定定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。到2021年12月31日未享受滿3年的，可繼續(xù)享受至3年期滿為止。（市稅務(wù)局負(fù)責(zé)，市財政局、市人力資源社會保障局配合）

　　（五）完善就業(yè)援助長效機(jī)制。全面落實各項扶持政策，促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級中的失業(yè)人員再就業(yè)。合理確定就業(yè)困難人員范圍，強(qiáng)化分類幫扶和實名制動態(tài)管理，確保零就業(yè)家庭中至少有一名符合條件的人員穩(wěn)定就業(yè)。2019年，對生活困難又不符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的下崗失業(yè)人員，給予最高不超過2600元的一次性臨時生活補(bǔ)助，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市財政局配合）

　　二、提高小微企業(yè)吸納就業(yè)能力

　　（六）發(fā)揮政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)作用支持小微企業(yè)。發(fā)揮我市政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)作用，引導(dǎo)更多金融資源支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)。政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)積極為符合條件的小微企業(yè)提供低費率擔(dān)保支持，切實提高小微企業(yè)貸款的可獲得性。（市地方金融監(jiān)管局、市工業(yè)和信息化局、市財政局、市人力資源社會保障局、人民銀行濟(jì)南分行營管部按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（七）給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對創(chuàng)辦小微企業(yè)或個體工商戶的創(chuàng)業(yè)者，符合條件的可申請享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；符合條件的小微企業(yè)還可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。2019年起，降低一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼申領(lǐng)門檻，取消社會保險費繳費時限要求。推動小微企業(yè)名錄系統(tǒng)信息共享，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼受益面。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市財政局配合）

　　（八）給予社會保險補(bǔ)貼。小微企業(yè)招用就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生(含技工院校高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同)等就業(yè)，簽訂1年及以上期限勞動合同的，根據(jù)企業(yè)為符合條件人員繳納社會保險的金額和時間，給予最長不超過12個月的社會保險補(bǔ)貼。2019年1月1日起，對招用就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)貼擴(kuò)大到五項社會保險，增加工傷保險、生育保險。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市財政局配合）

　　（九）給予崗位獎補(bǔ)。小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生就業(yè),簽訂1年及以上期限勞動合同的，憑4個月以上社會保險繳費證明材料可按每吸納1人補(bǔ)貼2000元標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取一次性獎補(bǔ)資金。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市財政局配合）

　　三、加大對重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持力度

　　（十）實行失業(yè)登記常住地服務(wù)。失業(yè)人員可在常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，申請享受我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策和重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。其中，大齡、殘疾、低保家庭等勞動者可在常住地申請認(rèn)定為就業(yè)困難人員，享受就業(yè)援助。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市民政局、市財政局、市稅務(wù)局等有關(guān)部門和單位配合）

　　（十一）實施青年見習(xí)計劃。2019年1月1日—2021年12月31日，將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍由擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展到16—24歲失業(yè)青年，組織失業(yè)青年參加6個月的就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，并適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市財政局配合）

　　（十二）實施“大學(xué)生預(yù)就業(yè)工程”。駐濟(jì)企事業(yè)單位可根據(jù)未來一段時期用人需求，從國內(nèi)高校本科（含技工院校預(yù)備技師班畢業(yè)生，下同）及以上在校生、國外高校碩士及以上在校生中遴選一批有意來濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)者，簽訂“就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向協(xié)議”，給予一定比例的學(xué)費補(bǔ)助。大學(xué)生在意向單位實習(xí)（見習(xí)）期間，用人單位可給予一定的實習(xí)（見習(xí)）補(bǔ)貼；用人單位對意向大學(xué)生的補(bǔ)貼，市財政給予一定比例支持。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市教育局、市財政局配合）

　　（十三）助力農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步加大金融信貸、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等政策扶持力度，將農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持范圍。完善創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)平臺，開展“鄉(xiāng)村雙創(chuàng)示范園區(qū)”評選，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供良好環(huán)境。返鄉(xiāng)農(nóng)民工圍繞我市十大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體，可根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于振興十大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的實施意見》（濟(jì)辦發(fā)〔2018〕11號）有關(guān)規(guī)定享受政策扶持。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市財政局配合）

　　四、強(qiáng)化培訓(xùn)服務(wù)

　　（十四）支持困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)。2019年1月1日—12月31日，困難企業(yè)組織開展職工在崗培訓(xùn)，所需經(jīng)費按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支，不足部分經(jīng)市人力資源社會保障部門審核評估合格后，可由就業(yè)補(bǔ)助資金予以支持。人均補(bǔ)助金額不超過當(dāng)?shù)芈殬I(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)較嚴(yán)重虧損的、連續(xù)3個月不能正常發(fā)放工資或有20%以上職工處于待崗狀態(tài)的，可認(rèn)定為困難企業(yè)。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市財政局配合）

　　（十五）廣泛開展失業(yè)人員培訓(xùn)。鼓勵高校、職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)承擔(dān)政府開展的失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對培訓(xùn)合格的失業(yè)人員給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；2019年1月1日—2020年12月31日，對其中就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員，在培訓(xùn)期間再給予生活費補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%確定，補(bǔ)貼期限最長不超過30天，所需資金由就業(yè)補(bǔ)助資金列支。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市財政局、市教育局等有關(guān)部門和單位配合）

　　（十六）支持大學(xué)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)。市人力資源社會保障部門根據(jù)社會需求適時調(diào)整培訓(xùn)補(bǔ)貼專業(yè)工種。大學(xué)生在校期間在我市行政區(qū)域內(nèi)具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加短期就業(yè)技能培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書，下同）的，可享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。未就業(yè)高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)在我市行政區(qū)域內(nèi)具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加短期就業(yè)技能培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書并與在濟(jì)企業(yè)簽訂1年及以上期限勞動合同、繳納社會保險的，給予最高不超過3000元/人的一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市財政局配合）

　　（十七）放寬技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件。2019年1月1日—2020年12月31日，將技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險累計繳費36個月以上放寬至12個月以上；將59項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書納入補(bǔ)貼范圍。所需資金由失業(yè)保險基金列支。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市財政局配合）

　　五、加強(qiáng)政策支持

　　（十八）延長創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金政策期限。2019年起我市繼續(xù)設(shè)立創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金，在按規(guī)定留足支付失業(yè)保險待遇資金和應(yīng)對失業(yè)風(fēng)險資金的基礎(chǔ)上，加大從失業(yè)保險基金結(jié)余中安排創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金的力度，支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市財政局配合）

　　（十九）加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息及獎補(bǔ)政策支持力度。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度由10萬元提高到20萬元，政府全額貼息，超出中央、省標(biāo)準(zhǔn)貸款部分產(chǎn)生的貼息資金由市級財政承擔(dān)。小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)的25%（超過100人的企業(yè)達(dá)到15%）并與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按規(guī)定給予政府貼息。完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款激勵機(jī)制，按當(dāng)年新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款總額的1%獎勵經(jīng)辦銀行、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金運營管理機(jī)構(gòu)等單位，引導(dǎo)其進(jìn)一步提高服務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極性。（市財政局、市人力資源社會保障局、人民銀行濟(jì)南分行營管部按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（二十）鼓勵十大千億產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)就業(yè)。符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件人員在十大千億產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)的，貸款最高額度由20萬元提高到30萬元，政府全額貼息，超出中央、省標(biāo)準(zhǔn)貸款部分產(chǎn)生的貼息資金由市級財政承擔(dān)。全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生到我市十大千億產(chǎn)業(yè)企業(yè)就業(yè)的，企業(yè)可給予1000元一次性求職補(bǔ)貼，所需資金由財政部門承擔(dān)。2021年12月31日前，高校畢業(yè)生到十大千億產(chǎn)業(yè)企業(yè)參加就業(yè)見習(xí)的，補(bǔ)貼時間延長為12個月。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市發(fā)展改革委、市財政局等配合）

　　（二十一）完善創(chuàng)業(yè)稅收政策。2019年1月1日—12月31日，自主就業(yè)退役士兵、建檔立卡貧困人口、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）的人員，從事個體經(jīng)營的，按規(guī)定在3年內(nèi)定額依次扣減當(dāng)年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。到2021年12月31日未享受滿3年的，可繼續(xù)享受至3年期滿為止。（市稅務(wù)局負(fù)責(zé)，市財政局、市退役軍人事務(wù)局、市人力資源社會保障局配合）

　　（二十二）優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員落戶服務(wù)。一是降低落戶門檻。具有國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷人員，或初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、或四級以上職業(yè)資格的人員，憑有效身份證件、學(xué)歷證明或技術(shù)技能資格證明即可落戶；具有全日制中專學(xué)歷（含技工、職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)歷），按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的人員可遷濟(jì)落戶；凡經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的各類緊缺急需人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、社會貢獻(xiàn)突出人才，及其他各類特殊技能和特殊專業(yè)人才均可遷濟(jì)落戶。符合上述條件的，可同時辦理配偶及未婚子女隨遷。二是提供多元化落戶選擇。無合法穩(wěn)定住所的，可憑相關(guān)手續(xù)自愿選擇在近親屬家庭戶（不含農(nóng)村地區(qū)）、就業(yè)單位集體戶以及就業(yè)地或居住地區(qū)縣人才服務(wù)中心集體戶、派出所社區(qū)集體戶落戶，并可按規(guī)定申報子女出生登記、夫妻投靠、子女投靠。三是簡化落戶程序。建立手續(xù)簡便、程序優(yōu)化、落戶快捷的服務(wù)模式，下放核準(zhǔn)權(quán)限，符合條件、手續(xù)齊全的，由派出所當(dāng)場一次辦成。四是深化便捷服務(wù)。探索建立公安、人社部門協(xié)作運行機(jī)制，設(shè)立服務(wù)公益崗，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員服務(wù)向社區(qū)延伸；積極推行“戶口郵寄服務(wù)”舉措、“你不用跑、我來跑”服務(wù)模式；加快推進(jìn)部門信息共享，著力打造具有濟(jì)南特色的落戶“智慧服務(wù)”品牌。（市公安局負(fù)責(zé)，市人力資源社會保障局配合）

　　（二十三）加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)載體建設(shè)。將來濟(jì)求職就業(yè)者全部納入我市公共就業(yè)服務(wù)范圍，免費提供求職推薦和就業(yè)指導(dǎo)。加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)，打造與新舊動能轉(zhuǎn)換需要相適應(yīng)的專業(yè)化就業(yè)互聯(lián)網(wǎng)供需平臺，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極組織外出招聘活動，各級政府部門（單位）組織的外出招聘，可由組織單位承擔(dān)企業(yè)招聘所需的食宿、交通等費用。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)）

　　（二十四）加大創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)力度。鼓勵和支持社會力量將商業(yè)用房和破產(chǎn)、困難企業(yè)閑置廠房等改造為創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），吸納勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對評選為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）的，可根據(jù)孵化數(shù)量和質(zhì)量，給予最高不超過50萬元的獎補(bǔ)資金；評選為市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）的，可給予最高不超過200萬元的獎補(bǔ)資金，優(yōu)先推薦申報省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）。通過政府購買服務(wù)等方式提升公益性大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）專業(yè)化服務(wù)水平，更好滿足重點群體創(chuàng)業(yè)需要。擴(kuò)大市級公益性大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地規(guī)模，鼓勵區(qū)縣建設(shè)公益性大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）。有培訓(xùn)需求的人員，可參加“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營”活動，給予一定時間集中培訓(xùn)和不少于6個月的后續(xù)服務(wù)，幫助解決創(chuàng)業(yè)中的實際問題和需求。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市財政局配合）

　　六、完善保障措施

　　（二十五）明確工作責(zé)任。各區(qū)縣政府要切實承擔(dān)本地區(qū)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)主體責(zé)任，建立由政府負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門共同參與的工作機(jī)制。各有關(guān)部門（單位）要立足職能職責(zé)，制定實施細(xì)則或辦事流程，確保政策措施落實到位。要建立重點企業(yè)、重點群體就業(yè)監(jiān)測制度，加強(qiáng)分析研判，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，掌握工作主動權(quán)。（市有關(guān)部門和單位、各區(qū)縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（二十六）加大資金投入。各級財政部門要切實加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作資金保障力度，在用好就業(yè)補(bǔ)助資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金的同時，進(jìn)一步加大資金投入，精簡工作流程，提高資金使用效率，確保本實施意見有關(guān)政策措施落到實處。（市財政局、各區(qū)縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（二十七）加大宣傳力度。市有關(guān)部門（單位）、駐濟(jì)各院校、各區(qū)縣要主動對接、加強(qiáng)合作，大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，營造穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，形成促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作合力。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市有關(guān)部門和單位、各區(qū)縣政府配合）

　　（二十八）嚴(yán)格考評監(jiān)督。對落實本實施意見政策措施不力的單位和個人，要按規(guī)定嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任。企業(yè)和個人要誠信申報，凡弄虛作假騙取享受有關(guān)政策的，要追回冒領(lǐng)資金，并納入企業(yè)或個人征信系統(tǒng)向社會公布，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，市有關(guān)部門和單位配合）

　　濟(jì)南市人民政府

　　2019年6月3日