初審編輯：尹玉濤
責(zé)任編輯：濟南劉帥
“人才有價”上線后，濟南市成為第一個“有價城市”，來自全國各地的合作者絡(luò)繹不絕。7月22日，濟南市人力資本服務(wù)產(chǎn)業(yè)培育新動能推進(jìn)調(diào)研活動暨“全國人力資本產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺”啟動儀式在濟南人力資源產(chǎn)業(yè)園舉行。
憑借身價，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊可獲億元授信
位于漢峪金谷的濟南高新區(qū)A6-4濟南人力資源產(chǎn)業(yè)園大樓有個獨特之處，它是世界上第一座“進(jìn)門無價，出門有價”的大樓，只要你在一樓的身價測評儀前稍作停留，出門前就能在大廳的屏幕上看到自己的身價指標(biāo)。
這是世界首臺身價測評儀。只要在這臺儀器前站一下，儀器就會自動捕捉到測試者的頭像，一秒種后，一張帶有測試者照片的身價證書就被打印出來，掃描證書上的二維碼，就可以看到被測試者的各項身價指標(biāo)。
濟南人才有價有限公司工作人員介紹，這臺身價測評儀相當(dāng)于全國人力資本公共服務(wù)平臺的一個入口，它采用先進(jìn)的人臉識別技術(shù)，通過數(shù)據(jù)采信和大數(shù)據(jù)算法，對人才的當(dāng)前價值、潛在價值、賦能價值及未來價值進(jìn)行綜合預(yù)判，將人的綜合信用以身價的形式呈現(xiàn)。測試者也可以通過手機微信上的“人才有價”小程序進(jìn)行評測。
測出的身價有什么用?在日前結(jié)束的第二屆中國·濟南新動能國際高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，通過對團(tuán)隊核心技術(shù)骨干的綜合評測，平臺從決賽參賽項目中評選出了10個人才身價“千萬團(tuán)隊”和10個“億元團(tuán)隊”。來自澳洲賽區(qū)的張立人團(tuán)隊最終通過人才有價系統(tǒng)的評估獲得1.49億元授信。這意味著，這個輕資產(chǎn)的初創(chuàng)型團(tuán)隊，可以憑借身價，獲得相關(guān)配套政策服務(wù)與綜合金融支持。作為人才身價團(tuán)隊代表，張立人說：“濟南有著先進(jìn)的人才服務(wù)理念和服務(wù)舉措，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土，我們希望能來濟南扎根、發(fā)展�！�
目前，公共服務(wù)平臺已經(jīng)與多家銀行、保險等機構(gòu)聯(lián)動，形成“銀行授信、保險擔(dān)保、政府補償、基金支持、配套參與”的多維金融創(chuàng)新協(xié)同機制。憑借身價，有志之士無需抵押便可獲得銀行授信，更多完善的配套扶持助創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊無憂創(chuàng)業(yè)。人才有價的成功推出成為激發(fā)“投貸聯(lián)動”和破解“借貸兩難”等社會痛點的創(chuàng)新性嘗試。
測試背后，身價有海量數(shù)據(jù)支撐
身價的評測結(jié)果是如何迅速得到的?能夠做到客觀真實嗎?對此，人力資本公共服務(wù)平臺的建設(shè)和運作方、濟南人力資本研究院執(zhí)行院長王安中介紹，人力資本公共服務(wù)平臺簡稱“人才有價”平臺，今年1月11日內(nèi)測，5月18日全國正式上線，它按照濟南人力資本研究院首創(chuàng)的“四CAI”(才、彩、采、財)標(biāo)準(zhǔn)，涉及400多項指標(biāo)，數(shù)千個要素。平臺建造了大數(shù)據(jù)中心，目前系統(tǒng)已經(jīng)接入濟南政務(wù)云38個數(shù)據(jù)端口，1800個數(shù)據(jù)集，與百行征信、百融、浪潮、中科云、立方科技深圳人才大數(shù)據(jù)等實現(xiàn)了數(shù)據(jù)對接。接下來，還將對接全國更多數(shù)據(jù)系統(tǒng)，豐富指標(biāo)體系，增加評估系統(tǒng)的權(quán)威性。
國內(nèi)一流的人力資本研究團(tuán)隊也加入到“人才有價”平臺建設(shè)中。中央財經(jīng)大學(xué)中國人力資本與勞動經(jīng)濟研究中心特聘主任李海崢是中國人力資本測度及指數(shù)構(gòu)建者，目前，他帶領(lǐng)自己的研究團(tuán)隊入駐人力資本公共服務(wù)平臺，與濟南人力資本研究院共建了人力資本重點實驗室�！拔覀儗⒁詽先肆Y本產(chǎn)業(yè)為實踐平臺，打造國際領(lǐng)先的人力資本產(chǎn)業(yè)理論創(chuàng)新高地，推動以人才資本度量為核心的理論體系建設(shè)。開展創(chuàng)新理論成果交流轉(zhuǎn)化，為產(chǎn)業(yè)賦能，實現(xiàn)人力資本服務(wù)業(yè)更多優(yōu)質(zhì)人才、團(tuán)隊、技術(shù)、項目、企業(yè)、資源在濟南的積聚、優(yōu)化、融合、交互、生發(fā)、裂變。”李海崢說。
支持人力資本產(chǎn)業(yè)發(fā)展 濟南只說“OK”不說“NO”
濟南成為第一個“有價城市”，山東省總工會搶先“工匠有價”，齊魯工業(yè)大學(xué)折桂“學(xué)子有價”，西安、廈門、四平等地也紛紛簽約。7月22日舉行的濟南市人力資本服務(wù)產(chǎn)業(yè)培育新動能推進(jìn)調(diào)研活動中，各市直部門對產(chǎn)業(yè)的下一步發(fā)展進(jìn)行了集中探討。
濟南市大數(shù)據(jù)局副局長曹青表示，如何讓人才身價評估更加權(quán)威，這是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一項重點和難點。濟南市大數(shù)據(jù)局目前正在不斷將智慧城市數(shù)據(jù)整合，推進(jìn)速度很快，下一步將在數(shù)據(jù)方面為人力資本公共服務(wù)平臺提供全力支持，促進(jìn)平臺更好落地。濟南金融控股集團(tuán)董事長、黨委書記王玉柱說，金控集團(tuán)接下來將在融資租賃、小貸、保理等方面與公共服務(wù)平臺展開合作。濟南市總工會黨組副書記、常務(wù)副主席付金峰表示，人力資本公共服務(wù)平臺思路新，智能化程度高，評估精準(zhǔn)，平臺應(yīng)用針對實際，下一步可以與市總工會的智能登記平臺更加緊密合作。
濟南市委常委、組織部長李剛在調(diào)研活動中說，十九大報告正式提出發(fā)展人力資本服務(wù)業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點形成新動能，這是國家戰(zhàn)略的大勢所趨，也是濟南推動高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。濟南高新區(qū)先行一步，敢想敢干，積極推進(jìn)國家發(fā)改委將人力資本服務(wù)業(yè)寫入《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄(鼓勵類)》，并用一年的時間做出了顯著成績。濟南市也對人力資本產(chǎn)業(yè)的發(fā)展高度重視，下一步市級層面有必要成立人力資本產(chǎn)業(yè)工作專班，各相關(guān)部門要只說“OK”不說“NO”，全力支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時要求加快創(chuàng)立濟南人才資本價值交易中心，將人力資本產(chǎn)業(yè)納入“政產(chǎn)學(xué)研金服用”的創(chuàng)業(yè)共同體。
責(zé)任編輯：趙瀟
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