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　　大眾網(wǎng)·海報新聞記者 范明昱 濟南報道

　　2022年6月17日上午，科研工匠人才培育儲備工程及鄉(xiāng)村青年人才指導(dǎo)員培訓(xùn)研討會在南郊賓館啟動。記者了解到，科研工匠人才培育儲備工程為山東第一醫(yī)科大學(xué)“科研工匠”培訓(xùn)項目之一，旨在通過鄉(xiāng)村青年人才培養(yǎng)，努力造就一批具備高素質(zhì)和“能工巧匠、大國工匠”能力的科研助手，讓更多的鄉(xiāng)村青年心懷科學(xué)夢想、樹立創(chuàng)新志向，實現(xiàn)理想就業(yè)的愿望。

　　出席此次研討會的有山東大學(xué)藥學(xué)院中生協(xié)重組藥物分會專家委員會副主任委員厲保秋博士、山東第一醫(yī)科大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長馬敏、北京博雅科創(chuàng)中心黎江華博士，以及來自濟南市的省級文明村支部書記、婦女主任，出彩人家代表、省級文明村支書代表等50多位青年人才指導(dǎo)員。

　　“科研工匠”賦能鄉(xiāng)村振興，平臺已服務(wù)科研院所200余家

　　近年來，科研助手隊伍越來越成為支撐科學(xué)研究和科技發(fā)展的重要力量，為推動國家對生命科學(xué)研究和科學(xué)技術(shù)操作人才的高質(zhì)量發(fā)展，同時為鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略和新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作貢獻智慧和力量，在此背景下，“科研工匠”項目應(yīng)運而生。

　　記者了解到，“科研工匠”項目是山東第一醫(yī)科大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院與北京博雅科創(chuàng)中心為了貫徹落實國家發(fā)展職業(yè)、技能類教育的有關(guān)精神要求，根據(jù)國家產(chǎn)教融合相關(guān)政策合作打造的，為科學(xué)家培養(yǎng)科研助手的教育平臺。目前所服務(wù)的科研院所達到200余家，涵蓋北京大學(xué)、清華大學(xué)、中科院微生物所、武漢病毒研究所、中山大學(xué)、西湖大學(xué)、張伯禮院士團隊、屠呦呦團隊等。

　　馬敏在致辭中表示，“科研工匠”項目致力于通過專業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良的“科研工匠、產(chǎn)業(yè)工匠、跨國工匠”隊伍，在生命科學(xué)與大健康產(chǎn)業(yè)形成世界級“實操培育、精準就業(yè)”于一體的高端服務(wù)體系”，最終目的是對生命科學(xué)與大健康領(lǐng)域的實業(yè)匠人高端精準培育、生命科學(xué)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)，起到重要的推動作用。

　　“穿針引線”輸送技術(shù)人才，為鄉(xiāng)村振興注入澎湃力量

　　研討會上，厲保秋博士介紹了“科研工匠”行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃，黎江華博士宣讀了鄉(xiāng)村青年人才指導(dǎo)員名單。

　　據(jù)了解，為保障工程順利開展，前期“科研工匠鄉(xiāng)村青年人才培育儲備工程”事業(yè)部在山東十六地市選拔了160名鄉(xiāng)村青年人才指導(dǎo)員，濟南是全國首個“科研工匠鄉(xiāng)村青年人才培育儲備工程”的試點城市，濟南市南部山區(qū)更是作為前期試點地區(qū)，選拔了45名鄉(xiāng)村青年人才指導(dǎo)員。

　　培訓(xùn)研討會現(xiàn)場，不少鄉(xiāng)村青年人才指導(dǎo)員進行了典型發(fā)言，這些指導(dǎo)員，有的是村支部書記，有的是婦女主任，還有出彩人家代表等，大家是“穿針引線”的人，負責(zé)挖掘符合條件的大中專畢業(yè)生，并將其輸送到國家重點實驗室，醫(yī)藥研發(fā)平臺、科研院所工作，通過“培、帶、輸、引”的戰(zhàn)略，實現(xiàn)培養(yǎng)一批，帶動一批，輸送一批，引回一批，真正的反哺鄉(xiāng)村，從而實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

　　據(jù)悉，下一步，山東第一醫(yī)科大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院將進一步與北京博雅科創(chuàng)中心開展“科研工匠”項目的深度合作，通過發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)各自在人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢，利用校企兩種不同的教育環(huán)境和教育資源，以及在人才培養(yǎng)方面的各自優(yōu)勢，為高校、科研院所、醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)等培養(yǎng)實驗技術(shù)人才，進一步解決生命科學(xué)領(lǐng)域基礎(chǔ)實驗技術(shù)人才短缺的問題。