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責任編輯：馬婉瑩
大眾網(wǎng)·海報新聞記者 陳洋洋 濟南報道
近日，教育部校外教育培訓監(jiān)管司下發(fā)《關(guān)于入選校外教育培訓機構(gòu)治理優(yōu)秀案例情況的通知》，濟南市教育局提報的《濟南積分管理提質(zhì)增效 細致落實賦能“雙減”》案例被教育部評為全國“雙減”工作優(yōu)秀案例，成為全省入選的三個優(yōu)秀案例之一，獲得全國推廣。
記者了解到，2022年11月，為全面貫徹落實“雙減”精神，深化校外培訓治理，有效緩解家長焦慮，加強校外培訓機構(gòu)日常辦學行為監(jiān)管，建立健全校外培訓機構(gòu)監(jiān)管長效機制，濟南市教育局制定了《濟南市校外培訓機構(gòu)積分管理辦法》，并在全市正式施行。
校外培訓機構(gòu)積分管理體系怎么管？記者了解到，積分管理由正面行為管理、負面行為管理組成，其中正面辦學行為主要包括獲得榮譽、典型經(jīng)驗介紹、無投訴等4種情形，負面行為視違規(guī)行為性質(zhì)分別扣12分、8分、6分、3分。
值得關(guān)注的是，濟南校外培訓機構(gòu)每年有12分的基礎(chǔ)分，根據(jù)正負面辦學行為進行積分變動。根據(jù)賦分結(jié)果，對積分12分以上的機構(gòu)，納入“白名單”，積分0分到12分之間的機構(gòu)將被納入“重點監(jiān)督名單”，有效期為6個月，對積分為0分及以下的機構(gòu)，納入校外培訓機構(gòu)“黑名單”，有效期為1年，列入“黑名單”的證照齊全的培訓機構(gòu)當年度年檢確定為不合格?！叭惷麊巍眲討B(tài)調(diào)整，原則上每季度通過區(qū)縣教育行政部門官方微信公眾號、區(qū)縣政府網(wǎng)站等媒體向社會公布一次。
記者了解到，自《濟南市校外培訓機構(gòu)積分管理辦法》正式實施以來，濟南校外培訓機構(gòu)的辦學行為規(guī)范了許多。下一步，濟南將進一步強化各項措施，完善工作體制機制，培育推廣更多典型，推動濟南市“雙減”工作再上新臺階。
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