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大眾網(wǎng)記者 謝瑋 濟(jì)南報(bào)道
3月5日，濟(jì)南市委、市政府召開新聞發(fā)布會(huì)，記者從會(huì)上獲悉，下一步，濟(jì)南將聚焦健全基層黨組織帶頭人隊(duì)伍“選育管用”全鏈條機(jī)制，重點(diǎn)抓好3項(xiàng)工作，力爭2024年年底前擇優(yōu)充實(shí)4000名左右返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人、“鄉(xiāng)村振興工作專員”等納入村級后備人才庫。
近年來，濟(jì)南市高度重視村（社區(qū)）黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省會(huì)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于大力推進(jìn)“頭雁隊(duì)伍提升”行動(dòng)選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興基層帶頭人的實(shí)施意見》《關(guān)于動(dòng)員激勵(lì)廣大人才投身鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見》等一系列務(wù)實(shí)管用的政策文件，推動(dòng)村（社區(qū)）黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升，先后有218名村（社區(qū)）黨組織書記被評為全市“出彩型”好干部。
推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，基層黨組織帶頭人是關(guān)鍵。濟(jì)南今年將突出“兩個(gè)堅(jiān)持”，強(qiáng)化培育儲(chǔ)備，堅(jiān)持本土培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合，持續(xù)實(shí)施在外優(yōu)秀人才“回引”計(jì)劃，每村常態(tài)化保持3名以上后備力量。堅(jiān)持梯隊(duì)培養(yǎng)、遞進(jìn)使用，建立完善“社區(qū)工作者—社區(qū)‘兩委’成員—社區(qū)黨組織書記”培養(yǎng)鏈條，分層分級建立社區(qū)黨組織書記后備人才庫，重點(diǎn)儲(chǔ)備一批年輕化、專業(yè)化社區(qū)優(yōu)秀后備人才。
2024年，濟(jì)南將持續(xù)健全“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化能力提升。健全集中培訓(xùn)制度，著眼對標(biāo)先進(jìn)、追趕提升，市級每年直接對所有村（社區(qū)）黨組織書記開展1次全覆蓋集中培訓(xùn)，組織重點(diǎn)村（社區(qū)）黨組織書記到先進(jìn)地區(qū)開展示范培訓(xùn)。健全實(shí)踐鍛煉制度，采取跟班學(xué)習(xí)、導(dǎo)師幫帶等方式，組織開展跨區(qū)縣、跨街道（鎮(zhèn)）掛職實(shí)訓(xùn)，分級遴選450名左右優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記到先進(jìn)地區(qū)實(shí)訓(xùn)鍛煉。健全交流互促制度，定期組織開展“社區(qū)治理大比武”“鄉(xiāng)村振興大比武”“先鋒論壇”等活動(dòng)，新命名一批市、區(qū)縣“社區(qū)書記工作室”，營造書記跟著書記學(xué)、書記帶著書記干的良好氛圍。
此外，濟(jì)南還將堅(jiān)持“四個(gè)完善”，強(qiáng)化激勵(lì)保障。完善薪酬調(diào)整機(jī)制，堅(jiān)持按崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬，嚴(yán)格社區(qū)工作者“3崗20級”薪酬體系，健全村黨組織書記“基本報(bào)酬+業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬+集體經(jīng)濟(jì)收益增幅獎(jiǎng)勵(lì)”報(bào)酬保障制度，探索社區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)金和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，讓干部工作更有保障。完善管理考核機(jī)制，堅(jiān)持管在日常、抓在經(jīng)常，全面推進(jìn)“清廉村居”建設(shè)，完善村（社區(qū)）黨組織書記個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告、小微權(quán)力清單等制度，開展村（社區(qū)）黨組織書記履職情況調(diào)研評估，加強(qiáng)全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，對不勝任不合格的及時(shí)調(diào)整。完善正向激勵(lì)機(jī)制，突出基層導(dǎo)向，注重從村（社區(qū)）黨組織書記中擇優(yōu)推薦各級“兩代表一委員”“兩優(yōu)一先”、勞動(dòng)模范等，定期組織開展基層治理高層次人才認(rèn)定工作，持續(xù)加大“出彩型”好干部、“鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭雁”等先進(jìn)典型選樹力度，真正讓干部發(fā)展有平臺(tái)、干事有舞臺(tái)。完善成長發(fā)展機(jī)制，堅(jiān)持讓干事者有舞臺(tái)，加大面向村（社區(qū)）黨組織書記定向招錄（聘）公務(wù)員或事業(yè)單位人員力度，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)制度，持續(xù)推進(jìn)為基層減負(fù)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
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