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大眾網(wǎng)·海報新聞記者 劉大帥 濟南報道
天下之事，非新無以為進。當前，科技創(chuàng)新是增強經(jīng)濟競爭力的關(guān)鍵，金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心?？苿?chuàng)與金融的深度融合發(fā)展，是新舊動能轉(zhuǎn)換和高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。
2021年11月，濟南市獲批建設(shè)全國首個科創(chuàng)金融改革試驗區(qū)，被賦予了在科創(chuàng)金融改革領(lǐng)域先行先試的重任，為金融更好地服務(wù)科創(chuàng)企業(yè)提供了絕佳平臺。如今，建設(shè)全國首個科創(chuàng)金融改革試驗區(qū)不僅讓濟南在構(gòu)建創(chuàng)新型國家建設(shè)布局中的戰(zhàn)略地位進一步提升，也讓金融和科技創(chuàng)新項目在濟南深度融合，創(chuàng)新創(chuàng)造成最強勁的澎湃動能。
為科技創(chuàng)新插上金融翅膀
金融是實體經(jīng)濟的血脈，去年11月25日，濟南成為全國首個科創(chuàng)金融改革試點城市。作為科創(chuàng)金融改革試驗區(qū)的重要組成部分，濟南高新區(qū)積極抓好全國首個科創(chuàng)金融改革試驗區(qū)建設(shè)機遇，打造科創(chuàng)金融高質(zhì)量融合發(fā)展“濟南高新樣板”，規(guī)劃建設(shè)中央科創(chuàng)區(qū)。
10月11日，在濟南市喜迎二十大主題系列新聞發(fā)布會高新專場，濟南高新區(qū)黨工委副書記、管委會常務(wù)副主任任廣峰在發(fā)布會上介紹濟南高新區(qū)科創(chuàng)金融改革試驗區(qū)（CTD片區(qū)）建設(shè)情況。
據(jù)悉，濟南高新區(qū)按照“1+435”的總體思路，著力構(gòu)建“數(shù)字賦能、服務(wù)實體、募多退暢、雙向開放”的全周期全鏈條服務(wù)體系。圍繞“建設(shè)世界一流高科技園區(qū)”目標，發(fā)揮“五區(qū)疊加”優(yōu)勢，推動科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、開放創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)集聚、金融賦能“一體發(fā)展”；打造中央科創(chuàng)區(qū)（CTD）、“園區(qū)通”科創(chuàng)金融智慧服務(wù)平臺、科創(chuàng)金融論壇、創(chuàng)投平臺公司“四個平臺”；推廣科創(chuàng)經(jīng)紀人、CVC+DVC、三價體系等“三個特色模式”；完善金融組織、政策體系、載體建設(shè)、服務(wù)保障、人才隊伍“五大支撐”，從而進一步推動科技創(chuàng)新與金融創(chuàng)新良性互動、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展與金融業(yè)可持續(xù)發(fā)展相互協(xié)同。
經(jīng)過一年的破題起勢，目前，濟南高新區(qū)集聚省級以上總部金融機構(gòu)44家，地方金融組織超過400家，注冊規(guī)模達到950億元，居全市首位；中基協(xié)備案私募基金管理機構(gòu)80家、基金245支，規(guī)模達465.5億元，分別占濟南全市的38%、40%和47%。
任廣鋒表示，將力爭通過5年左右努力，逐步構(gòu)建以風投創(chuàng)投、銀行、保險、證券為主體，中介服務(wù)組織、地方金融組織等為補充的科創(chuàng)金融組織體系，實現(xiàn)科技創(chuàng)新實力大幅躍升，全社會研發(fā)經(jīng)費支出占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達到8%左右，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量達到4000家以上，技術(shù)合同成交額達到400億元以上，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達到90%。
“科創(chuàng)經(jīng)紀人”推動成果轉(zhuǎn)化
近日，由山東見微生物科技有限公司自主研發(fā)的高靈敏人類免疫缺陷病毒1型（HIV-1）核酸試劑盒（PCR-熒光探針法）順利通過國家藥品監(jiān)督管理局審核，成功獲批上市。據(jù)悉，該企業(yè)是濟南高新區(qū)孵化培育的高新技術(shù)企業(yè)，也是該園區(qū)科技成果產(chǎn)業(yè)化的典型代表。
近年來，濟南高新區(qū)聚焦科技金融高效融合，與高端科研院所開展深度合作，以濟南高新科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)紀有限公司為載體，聚焦科技成果轉(zhuǎn)化痛點，構(gòu)建和推廣全要素、閉環(huán)生態(tài)的“科創(chuàng)經(jīng)紀人”成果轉(zhuǎn)化模式，有效打通科技成果轉(zhuǎn)化痛點堵點。
所謂“科創(chuàng)經(jīng)紀人”成果轉(zhuǎn)化模式，是以市場需求為導(dǎo)向開展項目研發(fā)和科技攻關(guān)，廣泛對接創(chuàng)新資源、吸引龍頭企業(yè)參與，提高科技成果產(chǎn)業(yè)化的精準性和成功率，聚焦市場需求，進行“合約化”立項研發(fā)，從科研機構(gòu)篩選成熟科研項目，匹配科技金融服務(wù)鏈，推進科研成果產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)科研項目和金融賦能深度匹配融合，打造全鏈條、全周期的“科技成果轉(zhuǎn)化平臺”。
據(jù)了解，目前，濟南高新區(qū)與中國科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，將用3—5年時間研發(fā)和轉(zhuǎn)化50—100個成熟產(chǎn)品?，F(xiàn)階段，濟南高新區(qū)正根據(jù)多家企業(yè)產(chǎn)品需求，通過市場化方式募集資金，立項研發(fā)部分前沿重點項目。同時，他們已與多家企業(yè)開展成熟項目的孵化對接。在基金組建方面，目前該高新區(qū)正加快組建科技成果轉(zhuǎn)化母基金，并將與該成果轉(zhuǎn)化項目意向企業(yè)等共同組建醫(yī)療器械細分領(lǐng)域子基金，共同打造匹配“基礎(chǔ)研究+技術(shù)攻關(guān)+成果產(chǎn)業(yè)化”全過程的科技創(chuàng)新鏈、金融服務(wù)鏈。
深入挖掘人才資源“金礦”
近日，記者從濟南市人力資源和社會保障局獲悉，今年1-9月，濟南市流入人才數(shù)量刷新紀錄達25.44萬人，較上年同期增加2.85萬。其中，新增人才11.78萬、回流人才13.66萬，全市人才總量突破257.63萬，保持連年增長態(tài)勢。
今年以來，濟南頻頻向人才發(fā)力，出臺了高含金量的濟南人才新政“雙30條”，在招攬高層次人才、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境等方面做了重點提升和豐富創(chuàng)新。市人社部門堅持強政策與重市場相結(jié)合，推動政策性規(guī)?；藕蜕鐣α恳拧半p驅(qū)動”。“海右翹楚”頂尖人才、“海右菁英”青年人才等重大引才工程成為招才引智的“定海神針”，全力引進產(chǎn)業(yè)人才、青年人才和留學(xué)人才。同時，嚴格落實各項人才待遇，高層次人才生活和租房補貼、博士后留濟補貼、留學(xué)費用補貼等7項補貼實現(xiàn)常態(tài)化申報審核，前三季度累計發(fā)放各類人才待遇補貼1.79億元，真金白銀給予人才租房補貼、科研資助等全方位支持保障。
今年9月，智聯(lián)招聘、澤平宏觀發(fā)布《2022中國城市人才吸引力排名》，濟南人才吸引力指數(shù)在全國排名再升1個位次，又一次印證了濟南對人才的超強吸引力。
缺什么樣的人才，就著力引什么樣的人才。三季度，信息技術(shù)、制造業(yè)、商務(wù)服務(wù)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)成為濟南人才流入的主要行業(yè)。
據(jù)悉，濟南市積極依托濟南產(chǎn)業(yè)人才地圖，直觀展現(xiàn)產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)性矛盾、錯配狀況及緊缺指數(shù)，市人社部門開啟“按圖索驥”精準引才新模式，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈科學(xué)匹配。發(fā)布了2022年全市重點產(chǎn)業(yè)“高精尖缺”人才需求調(diào)研報告和重點產(chǎn)業(yè)人才需求目錄，面向博士后人才、高級工程師、技能人才等六類人才，共征集1208家重點企業(yè)人才需求3.4萬人。
創(chuàng)新引領(lǐng)未來，實干成就夢想。隨著創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，濟南市將進一步激發(fā)各類創(chuàng)新主體的積極性和創(chuàng)造性，推動融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，加快打造“科創(chuàng)濟南”，更好的推進新時代現(xiàn)代化強省會建設(shè)。
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