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　　大眾網·海報新聞記者 王雅雯 濟南報道

　　南部山區(qū)緊緊圍繞“轉作風、提效能、優(yōu)服務”，堅持把高質量推進生態(tài)保護和綠色發(fā)展作為錘煉作風的“主戰(zhàn)場”，將作風建設和工作落實緊密結合，做好“五聚五提”，不斷提高“三服務”水平。

　　聚焦自身建設 提升政治能力

　　南部山區(qū)深入開展學習型機關創(chuàng)建活動，圍繞政治理論、業(yè)務知識、規(guī)章制度三項重點，制定學習配檔表，建立“一周一學、一月一講”學習制度，切實提升黨員干部整體素質。堅持雙向交流幫帶提升，推薦3名街道干部到管委會黨政辦上掛“育苗”，選派2名干部到產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等基層一線下派“墩苗”，選派4名業(yè)務骨干全面參與違建別墅整治、防火防汛等重大任務，在認識大事、參謀大事、奉獻大事中鍛造過硬政治品質、強烈擔當精神、嚴明紀律作風。

　　聚焦以文輔政 提升決策參謀能力

　　南部山區(qū)做好文稿起草、調查研究、信息服務等工作，把好文稿政治關、內容關、程序關，做好智囊團與思想庫。把調研作為服務決策的重要途徑，根據市委市政府決策部署以及黨工委、管委會重點工作，擬定生態(tài)產品價值實現(xiàn)、優(yōu)質林木種業(yè)資源、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等6項調研課題，明確責任領導、責任單位，以科學思路和務實作風抓好調研工作。聚焦“十大創(chuàng)新”行動，圍繞文旅融合、城鄉(xiāng)提升、鄉(xiāng)村振興等重要領域，明確48項重點改革任務，加強改革統(tǒng)籌謀劃，精準推進重點改革，努力打造一批改革亮點和典型經驗，進一步擴大改革成效。

　　聚焦流程再造 提升協(xié)調保障能力

　　南部山區(qū)樹牢規(guī)范意識，健全改進作風常態(tài)化制度，修訂完善公文處理、會議組織管理、值班、信息報送等9項制度規(guī)范，建立健全黨政辦主任辦公會、學習制度、考勤制度等7項黨政辦內部管理制度，及時主動優(yōu)化公文處理、會議組織、信息報送、督促檢查、綜合協(xié)調等工作流程，建立辦文辦會辦事“工作閉環(huán)”，保證了各項工作高效有序運轉。

　　聚焦督查督辦 提升狠抓落實能力

　　南部山區(qū)建立健全重點工作督查督辦機制，制定《督查工作制度》，黨政辦公室聯(lián)合紀工委機關，成立督查工作組，以制度統(tǒng)籌規(guī)范督查工作。堅持“抓早、抓細、抓實、抓總”，圍繞中心抓好決策督查，對黨工委會議、主任辦公會議定事項進行匯總，編制督查臺賬，定期跟蹤督辦。增強實效做好專項督查，做好領導批示件的登記、轉辦、督辦，轉辦各級領導批示件11件。樹立重點做好項目督查，制定《重點項目節(jié)點進展情況調度表》，堅持一月一調度，及時解決相關問題。

　　聚焦社會關切 提升群眾工作能力

　　南部山區(qū)加強“12345”熱線辦理，健全完善南部山區(qū)熱線工作體系，建立“335”熱線工作方法：即“3定”（定人、定時、定責）；“3率”（辦理率、回訪率、滿意率）；“5項機制”（日提醒、周通報、月排名、季評比、年考核），確保事事有著落、件件有回音。上半年，南部山區(qū)熱線辦理服務過程滿意率100%、辦理結果滿意率99.84%，在全市排名前列。