初審編輯：謝瑋
責任編輯：張娜
濟陽元首針織有限責任公司成立于2001年10月，致力于新型面料及生產工藝的研發(fā)、時尚家居內衣的設計與生產等，現(xiàn)有員工460人。濟陽元首針織有限責任公司黨支部（以下簡稱“支部”），現(xiàn)有黨員8人。近年來，支部將國有企業(yè)黨建工作融入國企改革發(fā)展作為重點，進一步發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，強根鑄魂，提質增效，全力打造“學為首·同心元”黨建品牌，堅持學思想理論、學技術經驗，團結一心聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮了黨建引領針織行業(yè)高質量發(fā)展的紅色引擎作用。
小支部蘊藏大能量，娘子軍新時代煥發(fā)榮光。因其高效的生產和高質量的產品被公司最大的客戶—郡是公司列為海外最佳生產基地。在支部的帶領下，全體職工積極向上，創(chuàng)先爭優(yōu)，目前共有技師35人，高級技師9人，山東省五一勞動獎章1人，濟南市五一勞動獎章1人，齊魯首席技師1人，濟南市D類人才1人，E類人才8人。支部先后取得了全市國資系統(tǒng)“先進基層黨組織”、濟南產發(fā)集團“先進基層黨組織”、2021年濟南市學習強國“學習強組”等榮譽稱號。
一、品牌名稱及內涵
品牌名稱：學為首·同心元
品牌內涵：“學為首·同心元”，其內涵為以學習為抓手，汲取先進經驗；以黨建為引領，同心同力謀求發(fā)展。
“學為首”：緊扣元首集團的“首”，謀求員工理論修養(yǎng)與產品質量走在前、站排頭?！皩W為首”即堅持學理論、學技能、學先進。堅持理論學習不松懈、技能學習常態(tài)化、先進模范樹榜樣，黨建聚力守正創(chuàng)新，不斷充實企業(yè)文化內涵。
“同心元”：“元”對應元首集團的“元”，并通“圓”。支部始終本著“誠實誠信，精益求精”的企業(yè)理念，凝心聚力筑同心，與黨同心，職工之間同心，與客戶同心。發(fā)揮輻射帶動作用，共同打造“技術與品質”雙領先的元首團隊，切實增強員工的榮譽感和企業(yè)的社會責任感。
二、品牌Logo及含義
“學為首·同心元”黨建品牌Logo，包含了黨徽、元首商標、針織紗線和一個流動狀的圓等元素，設計整體動感、活力。
Logo整體選用紅色基調，紅色是活力的象征，Logo中的圓像冉冉升起的太陽，代表元首歷久彌新，每天對于元首都是嶄新的一天，嶄新的元首正在向高質量的、嶄新的發(fā)展邁進。
元首圖標下的橫線代表針織紗線，即元首針織公司的主要生產原料，無論是編織、漂染還是成衣，每一步都少不了針織紗線的參與，也代表元首針織公司返璞歸真，保持初心的決心。
整個圖案標識是個同心圓，黨徽在上，代表元首人同心向黨，緊密團結在黨支部周圍，高舉旗幟，砥礪前行，以黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。
三、品牌成效
?。ㄒ唬┏种院阕W習，組織建設穩(wěn)步增強。常懷學習之心，堅持修身求和。支部努力做到學先一步、學深一層。著眼健全學習機制，創(chuàng)新學習模式，充分發(fā)揮網絡新媒體平臺方便、快捷的優(yōu)勢，依托學習強國、燈塔-黨建在線等黨建學習平臺，制定支部學習計劃，開展?jié)撔淖詫W、集體研學、領導領學、黨員互學、典型帶學等“五學”。目前共425人加入支部“學習強國”學習組，活躍度100%，黨員日均得40分以上。2021年度支部被市委宣傳部評為“學習強組”，職工每天見面打招呼的第一句話就是“今天學習了嗎”，從“要我學”到“我要學”有了質的轉變，黨員綜合素質不斷提升，引領廣大職工無論在思想層面還是理論層面都有了質的轉變，對公司的親切感加倍提升，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
?。ǘ┚媲缶@業(yè)務，產品質量不斷提升。工欲善其事，必先利其器。秉承“誠實守信，精益求精”的企業(yè)理念，支部帶領全體職工梳理我國針織產業(yè)發(fā)展史，了解黨帶領我國針織事業(yè)的發(fā)展歷程，從針織事業(yè)的發(fā)展脈絡中分析經濟社會發(fā)展和廣大人民群眾對針織的需求變化和變化趨勢，把握針織事業(yè)的發(fā)展規(guī)律，為企業(yè)轉型升級提供了基本遵循。綿綿蓄力，將企業(yè)理念融入生產的各個環(huán)節(jié)，嚴把質量關；艱苦鉆研，及時總結，提升技能。無論是印花還是裁剪抑或是質檢，每個工序看似簡單但極具挑戰(zhàn)性，踐行零容忍。從最初的簡單手動設備到現(xiàn)在的大型智能化設備經歷了無數(shù)職工精雕細琢，久久為功。心懷國之大者，發(fā)揮工匠精神，為企業(yè)發(fā)展增強了底氣。支部帶領所屬車間出色的完成公司部署的各項工作任務，2022年累計完成出口產量538.64萬件，銷售收入超8250萬元，車間全年QA平均累計為0.2%，QA成績已連續(xù)9年在0.5以下，在公司最大的客戶—郡是公司所有海外工廠中成績突出，得到了客戶的肯定和認可。支部帶領車間在保證完成各項生產工作的同時，用心備戰(zhàn)，全力以赴完成了GSS、WRAP 等6項側重面各不相同認證工作，為公司銷售部門接單提供了有力保障。
?。ㄈ┐罱ㄆ脚_育人才，先進典型積極涌現(xiàn)。以“搭平臺，育人才”為核心，公司整合資源優(yōu)勢，為企業(yè)職工搭建發(fā)展平臺，讓實習生更快習得專業(yè)技能，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的拼勁，形成了比學趕幫超的濃厚氛圍。勞動模范、齊魯工匠等榮譽稱號獲得者講述個人工作方法，分享成功經驗。鮮活的案例最大限度提升了職工的信心。廣大職工積極向先模學習，堅定職業(yè)道德信念。學習先進模范堅持黨性、注重品行的高尚情操；學習愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德；學習淡泊名利、艱苦奮斗的奉獻精神。涌現(xiàn)出很多先進典型，例如張子安發(fā)揮技術革新精神，其“日本飛馬牌EX5204 —A 82BA型包縫機常見故障及創(chuàng)新維修方法”獲得2022年度山東省輕紡行業(yè)職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果，他還曾獲得濟南市五一勞動獎章、泉城首席技師、山東省五一勞動獎章等榮譽，為提高車間生產效率做出積極貢獻；楊愛東同志不斷提升工序技能，尤其是花邊合縫不停頓法、平機加松緊帶握邊一次成型法、燙花標一箱式管理、輔料動態(tài)管理卡等等。這些方法的實施，提高了企業(yè)的生產效率，產生了良好的積極效益。
（四）紓難解困暖人心，企業(yè)發(fā)展同心同行。支部緊扣黨建品牌理念，充分發(fā)揮先鋒模范作用，關注社會與民生，持續(xù)溫暖人心，充分彰顯國企的責任擔當，塑造了元首的品牌形象。面對新冠肺炎疫情，支部積極響應集團和總公司疫情防控的整體部署，建立了相應工作領導小組和工作機制，密切與濟陽當?shù)卣块T聯(lián)系溝通，主動走進街道社區(qū)，積極參加疫情防控志愿服務。
為保障職工權益，支部通過建立“黨員責任區(qū)”制度，黨員能夠有效掌握職工思想及工作動態(tài)，及時向支部反映職工的意見和要求，圍繞員工需求，梳理問題清單，找準群眾的操心事、煩心事、揪心事，著力解決群眾“急難愁盼”問題。做廣大職工的貼心人，做職工建功立業(yè)的引路人。關心愛護女職工，不定期組織員工進行健康體檢，根據(jù)體檢結果跟蹤相關人員復查和后續(xù)治療情況。高度關注職工家庭生活中的偶發(fā)事件，對于突然發(fā)生重大變故的員工，在第一時間予以慰問和幫扶。三八婦女節(jié)等特定時間組織各類文化娛樂活動，適當增大女工參與的元素，實際解決她們在子女入學等方面遇到的困難。此外根據(jù)廣大職工申請繳納住房公積金的訴求，及時與公司制定相關方案，分批次為員工實現(xiàn)了公積金的繳納，極大的調動了職工生產積極性，增加了集體歸屬感。廣大女職工們不僅保有各種家庭角色，更增添了社會責任，她們在工作中奮勇爭先、崗位建功，在元首針織公司的經濟建設和企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了“半邊天”作用，充分展示了“巾幗不讓須眉”的良好精神風貌。
四、品牌建設經驗
（一）以提升組織力為重點，凝聚優(yōu)質化黨員隊伍。堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋。在“學為首·同心元”品牌創(chuàng)建過程中，結合本公司生產流程特點，完善組織架構，每個責任區(qū)都有相應的黨員管理。通過建立“黨員責任區(qū)”制度，激發(fā)黨員引領作用。責任區(qū)每名黨員落實雙重責任，主動承擔聯(lián)系群眾責任，帶動班組強技能、提指標、創(chuàng)效益，黨員在責任區(qū)落實思想、紀律、學習、安全等各項責任，有效掌握職工思想及工作動態(tài)，及時向支部反映職工的意見和要求，提升職工滿意度。
?。ǘ┮砸?guī)章制度為依據(jù)，發(fā)揮考核指揮棒作用。近年來，支部堅持完善考核制度，將責任區(qū)工作責任和黨建責任一并納入年度考核，同步部署、同步落實，形成積分制管理工作常態(tài)。黨員的日常積分由基本分、正向加分、反向扣分三部分組成。每日一考核、每周一匯總，月度核分、季度亮分、年度評星定級，采取黨員承諾、個人自評、黨群互評、支部考評、亮星公示的程序對黨員量化考評，黨員互評占30％，其余70％。通過黨務公開欄進行公示營造宣傳氛圍。根據(jù)責任區(qū)得分情況張貼“紅旗”，合格張貼“紅星”，不合格張貼“黃星”，讓黨建工作有形更有效，激發(fā)各責任區(qū)的新活力。
?。ㄈ┮跃珳史諡檩d體，打造品牌化工作理念。在支部的帶領下，生產經營堅持精準化服務，服務客戶、服務職工、服務社會，打造同心同向的品牌理念，發(fā)揮輻射帶動作用。在服務客戶方面，結合新經濟條件下客戶的基本特點，引入專家決策，從全局和戰(zhàn)略的高度加強頂層設計，有效指導業(yè)務發(fā)展。在服務職工方面，堅持生活關懷制度。在職工患病住院、家庭成員去世、家庭受災或發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動時，黨組織及時指派專人到家中進行探訪，確保黨員遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決。加強女職工權益保障，定期安排體檢等。在服務社會方面，積極助力公益事業(yè)，抗擊疫情、搶險救災、幫困救殘、愛心捐助、技能傳授、環(huán)境治理、文化建設等，激勵廣大員工唱響堅持和發(fā)展中國特色社會主義新時代主旋律，提升公司新時期社會責任履行新高度，續(xù)寫公司可持續(xù)發(fā)展新?lián)敗?/p>
?。ㄋ模┮跃媲缶珵橹行模破髽I(yè)高質量發(fā)展。近年來，隨著濟南工業(yè)強市建設迅速崛起，公司精益求精，聚焦紗線、面料、服裝三大產業(yè)，以緊密賽絡紡為代表的智慧紡紗，以染化料、助劑自動輸送為核心的印染控制管理系統(tǒng)，以及用于服裝生產的專用ERP系統(tǒng)正在加快形成。推動企業(yè)高效、綠色發(fā)展轉變，企業(yè)堅持瞄準科技創(chuàng)新前沿，加大智能化、數(shù)字化、信息化投入，正走在紡織服裝制造技術從“制造”到“智造”的飛躍的新路上。
下一步，支部將在產發(fā)集團黨委的正確領導下，積極對標先進，珍惜榮譽、再接再厲，持續(xù)做好黨建品牌創(chuàng)建活動，充實品牌內涵，優(yōu)化創(chuàng)建任務，完善工作措施，激活黨務工作的創(chuàng)新驅動。通過黨建品牌創(chuàng)建這個“小切口”，使黨建與中心工作“兩張皮”變成“一盤棋”，持續(xù)鞏固拓展黨支部標準化規(guī)范化建設成果，增強基層黨支部戰(zhàn)斗力，努力譜寫現(xiàn)代化建設新篇章，為企業(yè)更好更快發(fā)展提供堅強有力的政治和組織保障。
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