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　　大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾?魏俊怡 通訊員 王帥 濟(jì)南報(bào)道

　　2月2日，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)。會(huì)議總結(jié)2020年和“十三五”時(shí)期人社工作，分析形勢(shì)，研究部署2021年重點(diǎn)工作任務(wù)。會(huì)前，濟(jì)南市副市長(zhǎng)王桂英充分肯定了過(guò)去一年全市人社工作取得的顯著成績(jī)，對(duì)做好今年工作提出了明確要求。濟(jì)南市委組織部副部長(zhǎng)，濟(jì)南市人力資源社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王壯出席會(huì)議并作講話。

　　會(huì)議指出，2020年，是極為艱難的一年，也是極不平凡的一年。一年來(lái)，在濟(jì)南市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市人社系統(tǒng)在搶抓機(jī)遇中干事創(chuàng)業(yè)、在逆勢(shì)困境中攻堅(jiān)克難、在迎接挑戰(zhàn)中砥礪奮進(jìn)，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、多措并舉保民生、千方百計(jì)促發(fā)展，創(chuàng)造了極不尋常的成效業(yè)績(jī)，奪取了疫情防控和事業(yè)發(fā)展“雙勝利”，實(shí)現(xiàn)了“十三五”圓滿收官。就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。強(qiáng)政策、搭平臺(tái)、穩(wěn)崗位、優(yōu)服務(wù)，全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.3萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.03%。社保水平持續(xù)提高。擴(kuò)規(guī)模、提待遇、減負(fù)擔(dān)、強(qiáng)監(jiān)督，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)水平邁上新臺(tái)階。人才工作卓有成效。狠抓政策落地、招才引智、人才培育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、精準(zhǔn)服務(wù)，全市人才總量突破200萬(wàn)，城市人才吸引力指數(shù)位居全國(guó)第八、全省第一。濟(jì)南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園被批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。人事管理科學(xué)規(guī)范。堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為抓手，著力推進(jìn)招聘、福利、職稱(chēng)等各項(xiàng)工作，順利完成濟(jì)萊事業(yè)單位人員融合、高新區(qū)人員分流安置等重點(diǎn)工作，確保事業(yè)單位有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)備案調(diào)查、調(diào)解仲裁、執(zhí)法監(jiān)察，防范化解突出矛盾問(wèn)題，全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。人社服務(wù)溫暖高效。深化“假如我是他”服務(wù)實(shí)踐，擦亮“溫暖人社”品牌，“智慧人社”成效顯著，系統(tǒng)行風(fēng)明顯加強(qiáng)，平臺(tái)建設(shè)全面優(yōu)化，人民群眾的獲得感和滿意度不斷提升。

　　會(huì)議明確，2021年全市人力資源和社會(huì)保障工作將堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，加快融入新發(fā)展格局，搶抓黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展國(guó)家戰(zhàn)略重大機(jī)遇，緊扣人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這一主題，聚焦“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ魅蝿?wù)，全力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才開(kāi)發(fā)、人事管理、勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作，確保“十四五”人力資源社會(huì)保障事業(yè)開(kāi)好局起好步，為打造“五個(gè)濟(jì)南”、建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要增強(qiáng)開(kāi)局即決戰(zhàn)、起步就沖刺的緊迫感搶抓機(jī)遇，堅(jiān)持一手抓疫情防控、一手抓事業(yè)發(fā)展聚焦聚力，高質(zhì)量推進(jìn)人社事業(yè)開(kāi)局起勢(shì)。聚焦“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”，在穩(wěn)住就業(yè)“基本盤(pán)”上實(shí)現(xiàn)新作為。落實(shí)政策擴(kuò)大就業(yè)，突出重點(diǎn)保障就業(yè)，強(qiáng)化培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，精準(zhǔn)研判嚴(yán)防失業(yè)，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)14萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，完成培訓(xùn)15萬(wàn)人次。聚焦“全覆蓋”“抓改革”，在織密社保“安全網(wǎng)”上實(shí)現(xiàn)新作為。實(shí)施全民參保登記計(jì)劃，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，適時(shí)調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)待遇，提升社保經(jīng)辦能力，防控社?；痫L(fēng)險(xiǎn)，積極構(gòu)建覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。聚焦“擴(kuò)增量”“優(yōu)存量”，在打造人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”上實(shí)現(xiàn)新作為。大力開(kāi)展招才引智，做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，不斷壯大技工隊(duì)伍，持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)，全力打造人才向往之城、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城。聚焦“規(guī)范性”“靈活性”，在激發(fā)干事“源動(dòng)力”上實(shí)現(xiàn)新作為。積極適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展新形勢(shì)，加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理，完善人才招聘機(jī)制，實(shí)施靈活的收入分配制度，深化職稱(chēng)制度改革，打造人事考試品牌，有效激發(fā)事業(yè)單位內(nèi)生動(dòng)力和干事活力。聚焦“破難題”“促和諧”，在防控社會(huì)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”上實(shí)現(xiàn)新作為。積極落實(shí)各項(xiàng)穩(wěn)崗政策，實(shí)施“濟(jì)南無(wú)欠薪”工程，妥善處置勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建評(píng)選，切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。聚焦“更便捷”“更溫暖”，在提升群眾“滿意度”上實(shí)現(xiàn)新作為。圍繞群眾現(xiàn)實(shí)需求，強(qiáng)化系統(tǒng)行風(fēng)、“智慧人社”和基層平臺(tái)建設(shè)，為市民群眾全方位提供多元化、便捷化、人性化公共服務(wù)。高標(biāo)準(zhǔn)編制全市人社事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈人社一體化發(fā)展，做好鄉(xiāng)村人才振興工作。

　　濟(jì)南市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，濟(jì)南市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)同志，濟(jì)南市局機(jī)關(guān)處長(zhǎng)以上干部，局管單位主要負(fù)責(zé)同志，各區(qū)縣（功能區(qū)）人社部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志，濟(jì)南市公共就業(yè)服務(wù)中心、濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心班子成員參加會(huì)議。會(huì)上，歷下區(qū)、槐蔭區(qū)、濟(jì)陽(yáng)區(qū)、萊蕪區(qū)、平陰縣、濟(jì)南高新區(qū)等6個(gè)區(qū)縣人社部門(mén)作發(fā)言交流，其他區(qū)縣人社部門(mén)作書(shū)面交流。