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　　大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾?魏俊怡 通訊員 王帥 濟(jì)南報(bào)道

　　為全面貫徹落實(shí)政府兜底安置困難群眾就業(yè)職責(zé)，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，近日，濟(jì)南市市中區(qū)人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)要求，想盡一切辦法，采取有效手段，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作。截至目前，在上級(jí)指導(dǎo)下，濟(jì)南市市中區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位新增124人，舊轉(zhuǎn)新128人，共計(jì)252人，并正在全力推進(jìn)擴(kuò)容中。

　　提早謀劃、狠抓落實(shí)，力爭(zhēng)早見效

　　去年年底，接到魯人社規(guī)﹝2021﹞5號(hào)文件后，濟(jì)南市市中區(qū)人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心爭(zhēng)分奪秒，立即在工作群通知各街道具體工作人員學(xué)習(xí)政策內(nèi)容，并引導(dǎo)各街道分管科長與社區(qū)抄手合作，科學(xué)制定好本街道的公益性崗位開發(fā)計(jì)劃，在細(xì)則尚未出臺(tái)前，先“撒網(wǎng)”找人，后續(xù)根據(jù)細(xì)則再走流程，并及時(shí)調(diào)度跟進(jìn)。今年1月19日，二七新村街道組織第一批17人進(jìn)行面試；同月，舜玉路街道40人報(bào)名，六里山街道15人符合條件……市中區(qū)全力穩(wěn)步推進(jìn)公益性崗位開發(fā)工作。

　　全面摸排、強(qiáng)化宣傳，營造好氛圍

　　為尋找符合條件的“兩類人”，各街道一方面全面摸排靈活就業(yè)參保人員，了解實(shí)際情況；另一方面，聯(lián)系現(xiàn)有享受困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，把愿意從事城鄉(xiāng)公益性崗位的納入進(jìn)來。此外，市中區(qū)人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心與街道聯(lián)動(dòng)配合，充分利用街道微信公眾號(hào)、社區(qū)宣傳欄、微信群、QQ群、朋友圈等途徑，發(fā)布招用公告廣而告之。

　　在公崗擴(kuò)容的同時(shí)，濟(jì)南市市中區(qū)人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心靠上指導(dǎo)各街道于2022年1月份及時(shí)完成原有公崗符合新政的128人的補(bǔ)貼錄入審核，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好系統(tǒng)減員、失業(yè)登記、困難人員認(rèn)定等工作，并在次月按時(shí)完成系統(tǒng)安置，確?！袄先恕睉?yīng)享盡享，優(yōu)先落實(shí)，不漏一個(gè)。

　　因地制宜、簡(jiǎn)化流程，服務(wù)暖人心

　　據(jù)悉，全區(qū)各街道紛紛召開社區(qū)專題會(huì)議，全面摸清轄區(qū)公益性崗位需求，開發(fā)適合自身社區(qū)的公益性崗位，涵蓋公共管理類、公共服務(wù)類、社會(huì)事業(yè)類、設(shè)施維護(hù)類、社會(huì)治理類等方面，務(wù)求崗位設(shè)置合理、合情、適合、適用，不設(shè)置沒有實(shí)質(zhì)工作內(nèi)容和社會(huì)效益的崗位。

　　對(duì)有意向人員進(jìn)行個(gè)人及家庭信息審核、公示等流程后，對(duì)符合條件的進(jìn)行集中簽約，第三方人力資源公司與銀行的工作人員現(xiàn)場(chǎng)直接為其辦理信息登記、合同簽訂和銀行卡開戶等入職手續(xù)，效率上實(shí)現(xiàn)了突破提升，盡管倒春寒天氣“冷冰冰”，群眾心里卻“暖融融”。

　　人勤春來早，幫困送暖忙。市中區(qū)人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心將卯足生龍活虎的干勁，拿出虎嘯生風(fēng)的氣勢(shì)，乘勢(shì)而上，勇毅前行，全力保障困難群眾就業(yè)政策落實(shí)、落細(xì)。