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濟(jì)南:搭建平臺,促用工供需精準(zhǔn)對接

2022-05-27 07:05:18 來源: 大眾報(bào)業(yè)·大眾日報(bào) 作者: 胡瀝中 段婷婷

  建立用工服務(wù)專員隊(duì)伍,開展線上線下招聘,濟(jì)南全力保障重點(diǎn)群體就業(yè)

  搭建平臺,促供需精準(zhǔn)對接

  5月20日上午,在濟(jì)南市章丘區(qū)的臥龍電氣(濟(jì)南)電機(jī)有限公司,一群年輕人正拖著行李進(jìn)入廠區(qū)?!敖裉烊肼殞?shí)習(xí),大家都忙著搬進(jìn)宿舍?!闭虑鹬械嚷殬I(yè)學(xué)校機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生鞏書豪說。當(dāng)天有50名學(xué)生前來實(shí)習(xí),接受培訓(xùn)后將正式上崗。

  臥龍電氣(濟(jì)南)電機(jī)有限公司人力行政總監(jiān)高紹靜介紹,近幾年隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大,面臨較大的招工壓力,尤其是生產(chǎn)旺季,常因缺工影響訂單交付。在章丘區(qū)人社局的幫助下,企業(yè)與當(dāng)?shù)睾芏喔咝4罱ㄆ鸷献髌脚_,組織學(xué)生開展工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)。“我們的主要需求還是一般性的技術(shù)工,職業(yè)院校的學(xué)生入職后經(jīng)過操作培訓(xùn)便可上崗。同時(shí)我們也有專業(yè)性較強(qiáng)的崗位,例如設(shè)備的維保和一些電工、鉗工崗,對此我們在章丘中職等學(xué)校辦了定向培養(yǎng)班?!备呓B靜說。

  5月至8月是畢業(yè)生求職就業(yè)的黃金期。濟(jì)南市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,將密集開展線上線下專項(xiàng)招聘服務(wù),搭建高校畢業(yè)生線上就業(yè)服務(wù)平臺矩陣,并在嚴(yán)格落實(shí)好疫情防控措施的基礎(chǔ)上,組織服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位進(jìn)入校園開展招聘活動,同時(shí)持續(xù)開展黨委書記、校長訪企拓崗行動,推動建立校企長期合作機(jī)制。

  為了更好地精準(zhǔn)推動就業(yè),濟(jì)南建立了400多人的用工服務(wù)專員隊(duì)伍,依托重點(diǎn)群體信息庫和行業(yè)用工數(shù)據(jù)庫,全力保障重點(diǎn)群體就業(yè)。在章丘線上人力資源共享平臺上,已有400余家當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)駐,通過該平臺企業(yè)能隨時(shí)發(fā)布各類招聘信息、共享招聘資源。

  針對企業(yè)高端人才用工需求,濟(jì)南市幫助企業(yè)建立人才庫和對接平臺。濟(jì)南圣泉集團(tuán)股份有限公司對高學(xué)歷的研發(fā)人才和有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高端銷售人才需求較大。市區(qū)相關(guān)部門協(xié)助下,圣泉集團(tuán)建立起人才庫和相關(guān)人才平臺,與國內(nèi)高校建立起合作溝通機(jī)制,廣泛招引高端人才。

  5月20日,在圣泉集團(tuán)的創(chuàng)研樓里,納米纖維素研究所研發(fā)經(jīng)理沈峰博士正在忙著做實(shí)驗(yàn)。這個(gè)研究所目前有2位博士和4位研究生,平均年齡在30歲左右。

  “我還沒畢業(yè)時(shí),圣泉便找到了我,之后也到公司溝通過幾次,這邊研發(fā)工作與我所學(xué)專業(yè)對口,畢業(yè)后便選擇來到圣泉發(fā)展?!鄙蚍鍙娜A南理工大學(xué)博士畢業(yè)后,便進(jìn)入圣泉集團(tuán)博士后科研工作站。

  “在站期間,每年可以領(lǐng)到省級5萬元的生活補(bǔ)助,最多可獲得補(bǔ)助3年;濟(jì)南市每月也會發(fā)放5000元的補(bǔ)貼,這個(gè)期限是24個(gè)月?!鄙蚍褰榻B,各種政策紅利讓他堅(jiān)定了在濟(jì)南發(fā)展的信心。

  疫情形勢下,穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵就是穩(wěn)企業(yè),為了幫助企業(yè)應(yīng)對疫情影響,前期,濟(jì)南市推出援企穩(wěn)崗15條政策措施,打出“降、緩、返、補(bǔ)”政策組合拳?!翱吹较?,我們第一時(shí)間申請了緩繳社保費(fèi),可以緩繳社保費(fèi)15萬元,加上今年繼續(xù)享受社保降費(fèi)政策,對企業(yè)經(jīng)營很有幫助?!鄙綎|潤天凱利商貿(mào)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人王珂介紹。據(jù)悉,今年1—4月份,濟(jì)南市為企業(yè)減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2.57億元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.71億元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.3億元,為403家中小微服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金3508萬元。

  據(jù)悉,2022屆駐濟(jì)高校畢業(yè)生約18.2萬人,同比增加1.1萬人,總量壓力依然突出,特別是在當(dāng)前疫情防控情況下,就業(yè)形勢嚴(yán)峻。濟(jì)南市人力資源和社會保障局實(shí)施“百日沖刺促就業(yè)”系列活動、“才聚泉城”名校行等活動,搭建供求雙方對接平臺,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對接。同時(shí),搭建企業(yè)、院校共同參與的職業(yè)培訓(xùn)體系,著力破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。目前,已舉辦高校畢業(yè)生“直播帶崗”“云探廠”專場招聘會102場,提供就業(yè)崗位10萬多個(gè),征集“三支一扶”崗位166個(gè),開發(fā)青年見習(xí)崗位1萬個(gè)。

  (大眾日報(bào)記者 胡瀝中 段婷婷 報(bào)道)

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責(zé)任編輯:王雨萌

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