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責(zé)任編輯：石慧
人才的集聚和遷移，是“用腳”對(duì)一個(gè)區(qū)域的“投票”。
在智聯(lián)招聘、澤平宏觀日前發(fā)布的《2022中國(guó)城市人才吸引力排名》中，山東16市共有10市上榜“2021年最具人才吸引力城市100強(qiáng)”。這其中排名較高的分別是青島、濟(jì)南，它們的人才吸引力指數(shù)分列全國(guó)第13、15，此后依次為煙臺(tái)（第40）、東營(yíng)（第49）、威海（第50）、濰坊（第59）、淄博（第62）、臨沂（第66）、濟(jì)寧（第98）、濱州（第99）。
相較于前一年的排名，濟(jì)南上升了1個(gè)位次，濰坊上升了8個(gè)位次，臨沂上升了6個(gè)位次，濟(jì)寧、濱州新晉百?gòu)?qiáng)成員。
地處京津冀和長(zhǎng)三角兩個(gè)經(jīng)濟(jì)中心之間，山東在人才命題上的存在感并不強(qiáng)。然而這份權(quán)威榜單卻仿佛在提醒我們：“別低估了山東！”
重新觀察這座沿海的經(jīng)濟(jì)大省、人口大省，在“逃離北上廣”成為輿論焦點(diǎn)的當(dāng)下，山東哪里更具魅力？何種人才更愿意留魯？各城市的定居“性?xún)r(jià)比”如何？在這篇文章中，我們?cè)噲D摒棄種種刻板印象，從人口、就業(yè)、消費(fèi)三大方面的城市數(shù)據(jù)中，解碼“人才大省”——山東。
濟(jì)南、青島作為山東重要的“雙子”窗口，吸引了多少人才？
首先，我們需要了解“2021年最具人才吸引力城市100強(qiáng)”中，山東各市18-59歲勞動(dòng)適齡人口情況。
根據(jù)第七次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“七普”），濟(jì)南15-59歲適齡勞動(dòng)人口占比63.60%，青島占比64.31%。青島不僅高于山東省內(nèi)其他各市，也高于全國(guó)水平（63.35%）。
饒有趣味的是，青島適齡勞動(dòng)人口多，但濟(jì)南高學(xué)歷高素質(zhì)人才更高一籌。“七普”數(shù)據(jù)顯示，青島的大學(xué)文化程度人口占比達(dá)到22.55%，濟(jì)南為25.93%。濟(jì)南在2020年就匯聚了近24萬(wàn)位高學(xué)歷人才，占比遠(yuǎn)高于全國(guó)平均水平的約15.4%。
在山東上榜“2021年最具人才吸引力城市100強(qiáng)”其他8市中，煙臺(tái)、東營(yíng)、威海、淄博4市的該項(xiàng)指標(biāo)也高于全國(guó)平均水平，其中以東營(yíng)表現(xiàn)最為亮眼，憑借大學(xué)文化程度人口占比近22%的成績(jī)位列全省第三。
齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，選擇省內(nèi)就業(yè)的駐魯高校畢業(yè)生占比連續(xù)五屆攀升。
選擇留下來(lái)的2022屆駐魯高校畢業(yè)生占比高達(dá)87.37%，比2018屆足足提高了19.12個(gè)百分點(diǎn)。
按照學(xué)歷劃分，與2020屆相比，2022屆有88.64%的博士畢業(yè)生選擇在省內(nèi)流動(dòng)，提高了34.66個(gè)百分點(diǎn)；79.34%的碩士畢業(yè)生選擇山東，提高了18.47個(gè)百分點(diǎn)；本科畢業(yè)生增幅為10.64個(gè)百分點(diǎn)；大專(zhuān)畢業(yè)生增幅為3.87個(gè)百分點(diǎn)。各學(xué)歷層次人才留魯比例均有不同程度提高。
從流入山東就業(yè)人才的學(xué)歷層次來(lái)看，2019-2021年，本科、碩士、博士學(xué)歷人才占比逐年上升，大專(zhuān)學(xué)歷人才占比逐年下降。流入山東就業(yè)市場(chǎng)的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，走向“高端”。
到這里，我們可以試著下一個(gè)結(jié)論：近年來(lái)，活躍在山東的各類(lèi)學(xué)歷人才均有提升，并且呈現(xiàn)出高學(xué)歷人才更愿意留魯?shù)牧己脩B(tài)勢(shì)。
哪些地方是山東人才的“輸血地”，山東又主要為誰(shuí)輸送人才？根據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)，從來(lái)源看，山東對(duì)北方省份人才呈現(xiàn)“虹吸”態(tài)勢(shì)，2021年，人才向山東流入的前五大省份分別為黑龍江、河北、河南、吉林、遼寧，合計(jì)占比達(dá)61.09%，高于2020年的60.11%。從去向看，2021年，山東人才外流的前五大地區(qū)分別為北京、江蘇、上海、天津、浙江，合計(jì)占比達(dá)65.39%。
留下的人才去了哪？《2022中國(guó)城市人才吸引力排名》中提到，“人才凈流入占比”是人才吸引力指數(shù)的核心指標(biāo)，等于（流入某城市的人才-流出某城市的人才）/全國(guó)流動(dòng)人才總量。濟(jì)南在該項(xiàng)指標(biāo)中表現(xiàn)好于青島，展現(xiàn)出更強(qiáng)的人才吸引力。
人才的涌入、激烈的競(jìng)爭(zhēng)讓山東飛速發(fā)展。2022年上半年，山東實(shí)現(xiàn)GDP總量41717.4億元，蟬聯(lián)全國(guó)第三，繼續(xù)跑贏經(jīng)濟(jì)大盤(pán)。
青島因?yàn)槠淇焖俚陌l(fā)展和適宜人居住的環(huán)境，被評(píng)為“中國(guó)最具幸福感的城市”。
不過(guò)，在知乎問(wèn)題“青島的生活幸福指數(shù)高嗎？”下，不少人卻坦言“工作累”“房?jī)r(jià)高”“消費(fèi)不起”…
買(mǎi)了房，才算在城市里扎了根。打工人高度關(guān)注的城市定居“性?xún)r(jià)比”，可以簡(jiǎn)單歸結(jié)為工資、消費(fèi)、房?jī)r(jià)3要素。這些落在實(shí)處的獲得感，在解碼人才吸引力中同樣不能缺席。
面對(duì)高額房?jī)r(jià)，打工人多少會(huì)迷茫：“白手起家，在大城市買(mǎi)房現(xiàn)實(shí)嗎？”
拋去購(gòu)房條件限制，我們比較了一線、新一線、二線部分城市平均房?jī)r(jià)和招聘薪資，發(fā)現(xiàn)按照2022年上半年平均薪資水平，打工人在青島一年不吃不喝可以購(gòu)買(mǎi)6.80平方米的房子，這與南京、杭州、天津等同為新一線的城市相比，已經(jīng)不算太難。
再來(lái)看二線城市。在山東省會(huì)濟(jì)南，打工人一年不吃不喝能買(mǎi)7.31平方米的房子，擁有一套80平米的房子需要奮斗近11年，在濱海城市煙臺(tái)，這個(gè)數(shù)字被縮短至9年。
對(duì)于在北上廣深打拼的人們來(lái)說(shuō)，與數(shù)十年懸在半空的漂泊感換來(lái)的安居生活相比，或許定居山東的“性?xún)r(jià)比”更能令他們滿意。
消費(fèi)行為每時(shí)每刻都在發(fā)生。消費(fèi)支撐起衣食住行，臨摹人的生活畫(huà)像。
青島和濟(jì)南的消費(fèi)水平與其他全國(guó)21個(gè)超大城市和特大城市相比，著實(shí)不算高。相關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2021年，在21個(gè)超大、特大城市中，青島以居民人均月消費(fèi)支出2739.8元位居第14，濟(jì)南以2501.3元居于第16。
放眼整個(gè)華東地區(qū)，除了濟(jì)青外，還有三個(gè)超大、特大城市——上海、杭州、南京，它們?cè)?021年的居民人均月消費(fèi)支出分別為4073.3元、3717.4元、3259.8元，在21個(gè)超大、特大城市中分列第1、第4、第7。對(duì)比下來(lái)，濟(jì)青是華東地區(qū)居民消費(fèi)水平最低的兩個(gè)特大城市。簡(jiǎn)單來(lái)講，這里的人才能以較低生活成本獲取大城市獨(dú)有的發(fā)展機(jī)遇。
再來(lái)看看除了“雙子星”外，山東其他城市消費(fèi)水平如何。
根據(jù)2021年山東省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，山東省居民人均消費(fèi)支出約為2.28萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)9.0%。細(xì)化到城市，山東16市僅濟(jì)南、青島、煙臺(tái)、東營(yíng)、威海、淄博6市居民人均消費(fèi)支出超過(guò)了全國(guó)平均水平2.41萬(wàn)元。
低消費(fèi)等同于低收入嗎？其實(shí)不然。
以市場(chǎng)化年薪與人均消費(fèi)支出為例，根據(jù)山東各市2021年統(tǒng)計(jì)公報(bào)和齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)，一些居民人均消費(fèi)支出超過(guò)全國(guó)平均水平的城市（如煙臺(tái)、東營(yíng)、淄博），其市場(chǎng)化平均年薪還不如低于全國(guó)平均水平的城市（如濰坊、臨沂、濟(jì)寧）。
由此可見(jiàn)，消費(fèi)不一定與收入完全掛鉤，卻可以成為窺探地區(qū)生活成本的窗口。
透過(guò)紛繁數(shù)據(jù)，我們看到來(lái)自五湖四海的人才接踵而至，在山東以較低的生活成本安身立命，擁有真正屬于自己的一方天地。
“七普”數(shù)據(jù)顯示，山東外來(lái)人口為412.9萬(wàn)，在外地的山東籍人口為425.9萬(wàn)，即山東凈流出人口收縮至13萬(wàn)。作為人口過(guò)億的大省，這個(gè)數(shù)字稱(chēng)得上出色。
需要注意，當(dāng)我們?cè)谟懻摗俺鞘腥瞬盼Α睍r(shí)，“城市”與“人才”都是極為復(fù)雜的研究對(duì)象，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。
唯一可以確定的是，現(xiàn)如今，安放理想的目的地已經(jīng)不再是答案為“一線城市”的單選題。伴隨著山東在人才引進(jìn)政策和硬實(shí)力上持續(xù)發(fā)力，未來(lái)會(huì)有越來(lái)越多的年輕人奔赴這里，奮斗在這里。
策劃：代玲玲
統(tǒng)籌：趙小菊
數(shù)據(jù)/文案：王鶴穎
設(shè)計(jì)：尹亞琪
大眾日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)新聞工作室出品
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