亚洲日本不卡一区_一二三四视频免费在线观看_别揉我奶头嗯啊～无遮挡动漫视频_免费在线观看av日韩_国产久久久麻豆91av_一级毛片视频老女人_国产伦久视频免费_两性午夜性视频

天橋區(qū)公開引進優(yōu)秀教育人才10人

為全面貫徹落實黨的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，開辟優(yōu)秀教育人才引進通道，滿足天橋區(qū)教育發(fā)展對教育人才的迫切需求，濟南市天橋區(qū)面向社會公開引進優(yōu)秀教育人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進人員條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)45周歲以下(1977年5月25日以后出生)，現(xiàn)任中小學相應教師崗位，個人榮譽、業(yè)績特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求;

(三)擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律以及國家教育法律法規(guī);

(四)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感;認真執(zhí)行國家教育方針，具有高尚的職業(yè)道德和修養(yǎng)，為人師表、關愛學生;有敬業(yè)奉獻、團結合作、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì);

(五)具備中小學一級教師及以上專業(yè)技術職務資格;

(六)具有符合時代特點的、先進的教育管理理念和教育教學經(jīng)驗，教學成績優(yōu)秀的教師(具備以下條件之一)：

國家萬人計劃教學名師;省級及以上高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象;省級及以上名師工作室主持人，且教育教學實績得到同行高度認可;省特級教師;正高級教師且教育教學實績得到同行高度認可;其他有突出業(yè)績的省市級名師(含在培養(yǎng)期內(nèi)的建設工程人選);

(七)從教以來年度考核結果均為合格及以上，無違反師德師風行為;

(八)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘;濟南市各級各類事業(yè)單位在職在編人員不在本次引進范圍;

(九)引進崗位所需的其他資格條件。

二、引進崗位計劃

引進義務教育階段優(yōu)秀教師10名，具體要求詳見附件《2023年濟南市天橋區(qū)公開引進優(yōu)秀教師崗位匯總表》。

三、報名程序、方法和時間安排

(一)信息發(fā)布

通過天橋區(qū)政府網(wǎng)(http://www.tianqiao.gov.cn/)首頁公告欄、天橋區(qū)教育和體育局官方微信“濟南天橋教育”公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名時間及資格審核

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場復審的方式進行。

報名時間：2023年5月25日 9：00-5月29日16：00

查詢時間：2023年5月25日11：00-5月30日11：00

報名、查詢網(wǎng)址：https://sd.bmpta.com/tqjsyxrc

(1)個人報名。應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片以及所需材料的照片。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時提交上傳本人二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相應教師資格證、專業(yè)技術職務資格證書、各類榮譽證書和業(yè)績證明等材料。材料應當真實、準確、完整。應聘人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取引進資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

(2)資格初審。根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。通過初審的人員，報名信息不能更改，尚未審核或未通過初審的人員，可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話，提供咨詢服務。

(3)查詢初審結果。應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。

(4)資格復審。應聘人員按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加資格復審，具體的時間、地點另行通知。應聘人員攜帶報名資格審核材料的原件和復印件到指定現(xiàn)場，工作人員對審核合格人員提交的材料進行現(xiàn)場復審，并及時反饋審核結果。提交材料如有弄虛作假者，一律取消引進資格，不得參加考試。復審材料包括：報名表、本人二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相應教師資格證、專業(yè)技術職務資格證書、各類榮譽證書和業(yè)績證明等，應聘人員應提交所在單位及具有人事管理權限主管部門出具的同意報考證明。出具證明有困難的，經(jīng)個人申請后，待招聘單位同意，可在考察環(huán)節(jié)進行前提供。

四、考試

采取面談、試講、筆試相結合的方式，均采用百分制計算成績。請應聘人員及時關注天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育和體育局官方微信，面談、試講、筆試時間及相關要求將另行發(fā)布公告。

(一)面談

主要考察應聘人員的個人素養(yǎng)及教育教學理念。面談成績設定合格分數(shù)線60分，達到合格分數(shù)線，可列為進入試講范圍人員。

(二)試講

主要考察應聘教師綜合運用教育學、心理學等理論提煉課程內(nèi)容、組織課程實施、運用教學資源等方面的能力。試講成績設定合格分數(shù)線60分，達到合格分數(shù)線，可列為進入筆試范圍人員。

(三)筆試

主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、學科專業(yè)知識等。筆試設定合格分數(shù)線，根據(jù)筆試具體情況確定。

考試結束后，按照面談成績占30%、試講成績占30%、筆試成績占40%，百分制合成考試總成績。面談成績、試講成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在達到合格分數(shù)線的人員范圍中，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面談成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，面談成績?nèi)韵嗤陌丛囍v成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，試講成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

五、考察和體檢

考察和體檢工作在天橋區(qū)引進優(yōu)秀教育人才領導小組的領導下，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定?？疾旌腕w檢前應聘人員應提交所在單位及具有人事管理權限主管部門出具的同意報考證明。

(一)考察。根據(jù)崗位條件要求采取個別談話、檔案審核等多種方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。對擬引進人員的檔案認真進行調(diào)查，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)問題未查清、未處理到位的，視為不符合聘用條件，不予辦理聘用手續(xù)。

(二)體檢。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。

對棄權和考察、體檢不合格的人員以及因個人原因無法辦理相關手續(xù)造成的崗位空缺，在考察體檢人選范圍內(nèi)，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示

確定擬引進優(yōu)秀教育人才名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁公告欄公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)有關規(guī)定，對引進人員按照事業(yè)單位規(guī)定程序辦理調(diào)入、聘用手續(xù)。引進人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次簽訂聘用合同的聘期不低于5年。引進人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、有關待遇及履職要求

引進人才經(jīng)認定為濟南市教育系統(tǒng)A、B、C、D類人才(以下簡稱A、B、C、D類人才)的對應享受住房補貼、薪酬補貼等待遇。

1.引進人才按聘任崗位享受事業(yè)編制人員的薪酬待遇。

2.住房補貼。引進的A、B、C、D類人才，簽訂服務合同，服務期須滿10年，在此期間每年分別享受住房補貼8萬元、6萬元、4萬元、2萬元的安家住房補貼，分別總計80萬元、60萬元、40萬元、20萬元。

3.引進人才不受單位專業(yè)技術崗位總量、最高等級和結構比例的限制，可設立特設崗位進行聘任;有突出貢獻的，可按破格晉升有關規(guī)定申報高一級專業(yè)技術職務資格。

4.設立人才支持項目經(jīng)費，將引進人才納入名師工作室、優(yōu)秀管理者工程，享受名師專項科研津貼。

5.引進人才配偶如屬機關事業(yè)單位在編工作人員且符合調(diào)入基本條件的，由組織、人社部門根據(jù)有關政策要求優(yōu)先安置;引進人才及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可辦理本區(qū)常住戶口。

6.引進人才在聘期內(nèi)有下列行為的，終止享受后續(xù)待遇并須返還除工作報酬以外的薪金補貼及扶持資金，并依法依規(guī)追究其相應責任。

(1)嚴重違規(guī)或違法行為;

(2)弄虛作假騙取優(yōu)惠政策;

(3)不能按合同履行崗位職責;

(4)不滿服務期5年(享受住房補貼的不滿10年)調(diào)離天橋區(qū)教育系統(tǒng)。

以上待遇在實施中若與相關部門新出臺文件規(guī)定不一致，按照新文件執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

引進優(yōu)秀教師實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。對在引進過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處、堅決糾正;對違反紀律的應聘人員，取消聘用資格;對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、其他

1.此次公開引進優(yōu)秀教育人才不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班。

2.因不可抗因素導致本次引進工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。請應聘人員及時關注并在整個引進期間保持通訊暢通。

咨詢電話：0531—80998137 80998129

監(jiān)督電話：0531—80998118

濟南市天橋區(qū)教育和體育局

2023年5月16日

平陰縣教育和體育局所屬事業(yè)單位

公開招聘優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生44人

根據(jù)平陰縣教育和體育局所屬事業(yè)單位人員空缺情況，按照國家、省和我市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和要求，現(xiàn)將平陰縣教育和體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生事宜公告如下。

一、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡在40周歲以下(1982年5月26日以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)全國擁有博士學位授予點的重點師范大學應屆本科及以上畢業(yè)生;主要培養(yǎng)職業(yè)教育師資的本科院校應屆本科及以上畢業(yè)生。有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生，不得報考。

(六)具有符合崗位要求的教師資格證書(證書須在辦理聘用手續(xù)前取得)。

(七)曾受過刑事處罰、曾被開除黨籍、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位

2023年，平陰縣教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生44人，其中：事業(yè)編制25人，控制總量人員19人，具體崗位見(附件1)。

三、報名和資格審查

(一)信息發(fā)布

通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.pingyin.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)現(xiàn)場報名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行?，F(xiàn)場報名在相關高校進行(現(xiàn)場報名點見附件3)，時間一天。具體時間、地點根據(jù)與高校溝通情況，確定后在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.pingyin.gov.cn)發(fā)布。

每人限報1個崗位。需提交如下材料：

1.《平陰縣教育和體育局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生報名表》(附件2，紙質(zhì)版1份)。

2.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(原件、復印件)。

3.符合公告要求的教師資格證(原件、復印件)。未取得教師資格證的提交本人手寫的承諾書，承諾“教師資格證書在辦理聘用手續(xù)前取得，否則放棄聘用資格。

4.學院蓋章的就業(yè)推薦表。同時提交本人手寫的承諾書，承諾“2023年7月31日之前取得學歷、學位證書，否則放棄聘用資格”。碩士研究生需同時提供本科學歷、學位證書。

(三)資格審查

招聘單位對報名人員提交的材料現(xiàn)場進行資格審查，合格的發(fā)出筆試準考證。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

(四)崗位核減

報名結束后，報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減招聘計劃。取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。應聘人員持身份證、筆試準考證參加考試。

(一)筆試

1.筆試地點：在高?，F(xiàn)場報名點進行。具體事宜以筆試準考證為準。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎知識和教育基礎知識。

3.根據(jù)筆試成績和各崗位招聘人數(shù)，按照1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。成績并列的，一并進入面試范圍，達不到比例的按實有人數(shù)確定。筆試設最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的不得進入面試人員范圍。

筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線、進入面試人員范圍等在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.pingyin.gov.cn)發(fā)布。

(二)面試。

1.面試地點。主要在山東師范大學長清湖校區(qū)進行。根據(jù)考生人數(shù)，可臨時增設原現(xiàn)場報名點作為面試考點。具體事宜詳見面試前發(fā)放的面試通知單。

2.面試形式。面試主要考察應聘人員的綜合素養(yǎng)和基本教學技能。每人進行10分鐘的現(xiàn)場試講。試講內(nèi)容為應聘學科現(xiàn)行教材知識。

面試時只允許報出本人的面試順序號，不得作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進行面試的視為自動放棄。面試設最低合格分數(shù)線為70分，低于最低合格分數(shù)線的不得進入考察體檢范圍。

(三)成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、總成績和進入考察體檢范圍人員名單在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.pingyin.gov.cn)發(fā)布。

(四)確定考察體檢人員

各崗位按考試總成績由高分到低分依次排序，按照招聘計劃1：2的比例確定進入考察體檢范圍人員，并按照招聘計劃等額組織考察體檢。同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員;面試成績也相同的，重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定考察體檢人員。

在考察體檢時，因棄權或考察體檢不合格造成的人員空缺，在進入考察體檢范圍人員中按照總成績由高分到低分等額遞補。

五、考察體檢

考察體檢工作由縣教體局負責組織，招聘單位具體實施。根據(jù)實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢?？疾?、體檢過程嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

(一)考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要條件。招聘的教師要符合新時代中小學幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。根據(jù)《關于建立教職工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號)，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關違法犯罪信息的，不得聘用。根據(jù)省教育廳“營造全環(huán)境立德樹人”要求，考察時增加心理測試環(huán)節(jié)，心理測試結果不影響考察體檢結果。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人員檔案的審核?？疾煨〗M全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成考察合格或不合格的書面意見。

(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

六、公示和聘用

考察體檢合格的擬聘用人員在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.pingyin.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報到的，取消其聘用資格。聘用前出現(xiàn)的崗位空缺，在進入考察體檢范圍人員中按照總成績由高分到低分等額遞補。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員執(zhí)行最低服務年限(可咨詢報考單位)，最低服務年限內(nèi)不得報考或調(diào)出縣外。

七、信息發(fā)布和其他

1.本次公開招聘有關事項均在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.pingyin.gov.cn)首頁通知公告欄發(fā)布。應聘人員需及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

2.本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.應聘人員需保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。

4.對招聘崗位資格條件等內(nèi)容進行咨詢的，請與招聘單位聯(lián)系。

5.其他未盡事宜，按照上級相關規(guī)定執(zhí)行。

6.本公告由平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：平陰縣教育和體育局0531-83101609，0531-83101570，請在工作日期間 (上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)撥打。

電子郵箱：jnpyxjtjrsk@jn.shandong.cn

平陰縣教育和體育局

2023年5月17日

(來源：濟南人社微信公眾號)