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　　大眾網(wǎng)記者 魏俊怡 通訊員 王帥 濟南報道

　　2月28日，濟南全市人力資源和社會保障工作會議召開。記者從會上獲悉，2023年，濟南市開展根治欠薪攻堅行動，構(gòu)建市、區(qū)、街鎮(zhèn)一體聯(lián)動工作體系，創(chuàng)新推出“泉城安薪碼”，處理拖欠農(nóng)民工工資線索4425件，欠薪線索辦結(jié)率92.1%。

　　據(jù)悉，2023年濟南市主動應(yīng)對勞動維權(quán)新形勢新情況，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，防范化解矛盾問題，有效維護勞動者合法權(quán)益。

　　開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作，為18家國家、省級和諧勞動關(guān)系企業(yè)、園區(qū)授牌。推廣使用電子勞動合同平臺，覆蓋企業(yè)1500余家。

　　開展根治欠薪攻堅行動，構(gòu)建市、區(qū)、街鎮(zhèn)一體聯(lián)動工作體系，創(chuàng)新推出“泉城安薪碼”，處理拖欠農(nóng)民工工資線索4425件，欠薪線索辦結(jié)率92.1%。

　　推行“仲裁+工會+法律援助”多元化解機制，提供網(wǎng)上立案、線上庭審、電子送達等便民服務(wù)，全市仲裁機構(gòu)立案受理1.86萬件、結(jié)案率99.85%，調(diào)解結(jié)案1.2萬件、調(diào)解成功率80%。