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　　大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾?魏俊怡 通訊員 王帥 濟(jì)南報(bào)道

　　為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《泉城首席技師選拔管理辦法》（濟(jì)政辦發(fā)〔2017〕12號(hào)），日前，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局引發(fā)第三批泉城首席技師推薦選拔工作通知，各區(qū)縣（功能區(qū)）、各市屬行業(yè)協(xié)會(huì)均可推薦報(bào)名，快快關(guān)注吧！

　　推薦申報(bào)名額

　　各區(qū)縣（功能區(qū)）推薦名額最多不超過(guò)10名，各市屬行業(yè)協(xié)會(huì)推薦名額最多不超過(guò)4名。人選推薦過(guò)程中，要本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，同一單位推薦人數(shù)不超過(guò)2人、同一工種推薦人數(shù)為1人，如無(wú)符合條件或條件不過(guò)硬的，可不全額推薦。

　　推薦選拔范圍及條件

　　選拔范圍：駐濟(jì)各級(jí)（包括中央、省屬單位）各類所有制經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織中，具有技師以上職業(yè)資格并在一線崗位直接從事技術(shù)技能工作的人員，符合條件的自由職業(yè)者也可參加。瞄準(zhǔn)濟(jì)南市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等領(lǐng)域，重點(diǎn)從國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）選拔。

　　具體推薦條件按照《泉城首席技師選拔管理辦法》（濟(jì)政辦發(fā)〔2017〕12號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。推薦人選年齡一般不超過(guò)55周歲，同等條件下優(yōu)先從45周歲以下的高技能人才中選拔。已獲得市級(jí)首席技師稱號(hào)、管理期滿且符合《泉城首席技師選拔管理辦法》選拔條件的，也可申報(bào)，但近四年內(nèi)沒(méi)有新的重大成果和突出貢獻(xiàn)的，一般不再推薦。

　　申報(bào)及推薦流程

　　申報(bào)工作依托濟(jì)南人才網(wǎng)開(kāi)展。具體操作步驟如下：

　?。ㄒ唬┪醋?cè)單位，首先進(jìn)行單位賬號(hào)注冊(cè)（網(wǎng)址：http://rc.jinan.gov.cn/register.jsp），填報(bào)單位信息，并提交所在區(qū)縣（功能區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門審核。

　　（二）注冊(cè)完成及已有注冊(cè)賬號(hào)的單位，在通過(guò)審核后，進(jìn)入系統(tǒng)為本單位擬申報(bào)人員開(kāi)通個(gè)人賬號(hào)及申報(bào)權(quán)限。

　　（三）申報(bào)人員登錄個(gè)人帳號(hào)并進(jìn)入申報(bào)頁(yè)面（網(wǎng)址：http://rc.jinan.gov.cn/Personal/lgn.jsp），按要求填寫(xiě)申報(bào)內(nèi)容并上傳有關(guān)資料，申報(bào)單位負(fù)責(zé)審核并提交。

　?。ㄋ模└鲄^(qū)縣（功能區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市屬行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)相應(yīng)申報(bào)材料進(jìn)行網(wǎng)上初審并提交。

　　推薦選拔程序及方式

　　泉城首席技師選拔采取自下而上、逐級(jí)推薦、專家評(píng)審、組織審定的方式進(jìn)行。各區(qū)縣（功能區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市屬行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)推薦本地區(qū)、本行業(yè)系統(tǒng)候選人。不受理個(gè)人申請(qǐng)。

　　（一）各區(qū)縣（功能區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市屬行業(yè)協(xié)會(huì)受理申報(bào)后，應(yīng)赴申報(bào)單位實(shí)地核驗(yàn)申報(bào)內(nèi)容真實(shí)性，并組織專家進(jìn)行初步評(píng)審，形成推薦人選。推薦人選公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，由本級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)市選拔管理工作辦公室。

　?。ǘ┤鞘紫紟熯x拔管理工作辦公室設(shè)在市人力資源社會(huì)保障局，由職業(yè)能力建設(shè)處負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。

　?。ㄈ┦羞x拔管理工作辦公室組織專家進(jìn)行評(píng)審，提出泉城首席技師建議人選名單。

　?。ㄋ模┦羞x拔管理工作辦公室將建議人選名單在有關(guān)網(wǎng)站和申報(bào)單位公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，組織實(shí)地考察。

　?。ㄎ澹┕緹o(wú)異議且考察屬實(shí)的，提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)席會(huì)議研究，通過(guò)后報(bào)市政府同意，由市政府辦公廳發(fā)文公布名單，并頒發(fā)證書(shū)。

　?。┱J(rèn)真搞好宣傳發(fā)動(dòng)。泉城首席技師是全市高技能人才的杰出代表,各區(qū)縣（功能區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市屬行業(yè)協(xié)會(huì)要高度重視,扎實(shí)組織開(kāi)展,以推薦選拔為契機(jī),充分利用各類新聞媒體,大力宣傳推薦選拔泉城首席技師工作的重要意義,宣傳高技能人才在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用和突出貢獻(xiàn),引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類技能人才爭(zhēng)當(dāng)泉城首席技師。

　　支持政策

　?。ㄒ唬┤鞘紫紟熢诠芾砥趦?nèi),每人每月享受市政府津貼1000元。津貼每年第四季度集中發(fā)放。當(dāng)年新評(píng)選的泉城首席技師津貼于次年發(fā)放。

　?。ǘ┤鞘紫紟熂{入濟(jì)南市高層次人才庫(kù)，市人力資源社會(huì)保障局每年組織部分泉城首席技師參加市情省情國(guó)情考察、咨詢、療養(yǎng)、休假等活動(dòng)。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，市人力資源社會(huì)保障局于評(píng)選當(dāng)年或下一年度對(duì)新評(píng)選產(chǎn)生的泉城首席技師輪訓(xùn)一遍。

　?。ㄈ┤鞘紫紟煹墓べY待遇可以參照企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行年薪制,其技術(shù)成果轉(zhuǎn)化所得收益,應(yīng)按照一定比例分配給個(gè)人。

　?。ㄋ模┙⑵髽I(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位，應(yīng)對(duì)泉城首席技師基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，給予適當(dāng)補(bǔ)助。管理期內(nèi)可參加市里每年組織的泉城首席技師健康查體。用人單位應(yīng)當(dāng)依法安排泉城首席技師帶薪休假。

　?。ㄎ澹┤鞘紫紟熯_(dá)到法定退休年齡的，在用人單位需要、本人自愿的前提下，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)，可以推遲退休，推遲的年限一般不超過(guò)3年。

　?。┤鞘紫紟熆山?jīng)申報(bào)認(rèn)定為濟(jì)南市D類人才，享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼、高級(jí)職稱評(píng)審等濟(jì)南市相關(guān)人才政策。

　　延伸閱讀

　　濟(jì)南市自2005年建立首席技師選拔制度以來(lái)，共評(píng)選了6批222名“濟(jì)南市首席技師”，在社會(huì)上受到了廣大企業(yè)和高技能人才的一致贊譽(yù)，為濟(jì)南市拔尖高技能人才隊(duì)伍的發(fā)展壯大起到了積極的促進(jìn)作用。

　　隨著人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的進(jìn)一步深入實(shí)施，為不斷適應(yīng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的要求，2017年，濟(jì)南市在多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以市政府名義修訂出臺(tái)了《泉城首席技師選拔管理辦法》，從評(píng)選條件、選拔程序、考核評(píng)估、津貼待遇等多個(gè)方面，進(jìn)行了進(jìn)一步完善，并已開(kāi)展了兩批評(píng)選，共選拔產(chǎn)生118名“泉城首席技師”。

　　通過(guò)首席技師選拔制度，濟(jì)南市厚植技能人才發(fā)展土壤，并創(chuàng)新舉措辦法，全力引導(dǎo)領(lǐng)軍型技能人才作用發(fā)揮。在人才培育方面，在全省創(chuàng)新性開(kāi)展“技能人才進(jìn)高等學(xué)府深造”行動(dòng)，結(jié)合技能人才特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)深造課程、精心選擇講授師資，引導(dǎo)領(lǐng)軍型技能人才發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；在人才選拔方面，率先在全省建成技能人才網(wǎng)上評(píng)選系統(tǒng)，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+技能人才選拔”模式，充分優(yōu)化工作流程，提升了技能人才參評(píng)便利度。

　　今年，國(guó)家人社部印發(fā)表彰決定，濟(jì)南市首席技師中選拔推薦的2名優(yōu)秀技能人才再獲“國(guó)字號(hào)”殊榮，分別榮獲“中華技能大獎(jiǎng)”和“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)。人社部在北京隆重召開(kāi)表彰大會(huì)，濟(jì)南市人選作為全省唯一獲獎(jiǎng)?wù)攥F(xiàn)場(chǎng)參會(huì)?！爸腥A技能大獎(jiǎng)”和“全國(guó)技術(shù)能手”都是我國(guó)技能人才頂級(jí)榮譽(yù)，這2名獲獎(jiǎng)人員是濟(jì)南市廣大技能人才的優(yōu)秀代表，是濟(jì)南市技能人才培養(yǎng)工作成效的集中體現(xiàn)，領(lǐng)軍型技能人才隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)出了量質(zhì)齊升的良好勢(shì)頭。

　　各區(qū)縣（功能區(qū)）報(bào)名、審核聯(lián)系方式: