初審編輯：謝瑋
責任編輯：張娜
大眾網記者 謝瑋 濟南報道
3月5日，濟南市委、市政府在龍奧大廈召開新聞發(fā)布會。會上濟南市委組織部副部長、市公務員局局長王玉躍提到，濟南市對2024年重點工作、目標任務進行了充實調整和優(yōu)化完善，形成了濟南市黨建引領基層治理“雙十”行動（2024版）。
基層治理是一項系統(tǒng)工程，面臨許多新形勢、新情況、新任務。為認真貫徹落實黨中央關于學習推廣“四下基層”制度、加強黨建引領基層治理等新部署新要求，進一步提升工作的針對性和實效性，在充分調研評估的基礎上，對2024年重點工作、目標任務進行了充實調整和優(yōu)化完善，形成了濟南市黨建引領基層治理“雙十”行動（2024版）。具體工作方面，聚焦服務“項目深化年”、鄉(xiāng)村全面振興等全市中心工作，回應基層關心關切，提出了一系列新舉措新辦法。
圍繞全面提升城市基層治理效能，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，以推進黨建引領城市社區(qū)“幸福家園”建設為抓手，推動工作擴面提質。一是建強街道（鎮(zhèn)）治理樞紐。結合機構改革工作，進一步調整優(yōu)化機構設置和管理體制，持續(xù)向街道（鎮(zhèn)）下沉事業(yè)編制資源，深化過硬街道（鎮(zhèn)）建設，強化抓黨建、抓治理、抓服務能力。二是提升社區(qū)綜合服務功能。統(tǒng)籌城市社區(qū)嵌入式服務設施建設、完整社區(qū)建設和“一刻鐘便民生活圈”建設等，全面加強黨群服務中心標準化規(guī)范化建設，推動功能復合集成、服務迭代升級，打造黨員群眾想來、愛來、常來的“幸福家園”。三是強化骨干隊伍建設。出臺加強省會社區(qū)工作者隊伍建設的實施辦法，健全完善選育管用全鏈條機制，全面提升隊伍履職能力和專業(yè)化水平。四是激發(fā)社區(qū)治理活力。完善網格（居民小區(qū)）組織體系，實施物業(yè)領域“促規(guī)范、優(yōu)服務、提品質”專項行動，常態(tài)化開展“睦鄰市集”“社區(qū)微業(yè)”等工作，培育引進更多專業(yè)社會組織參與社區(qū)治理服務，構建共建共治共享新格局。
圍繞有力有效推進鄉(xiāng)村全面振興，堅持以學習運用“千萬工程”經驗為重要引領，以“萬人下鄉(xiāng)、千村提升”工程為重要抓手，以更大力度深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興。一是聚力鞏固提升“1+1+N”幫扶共建體系。持續(xù)推動第一書記幫村、企業(yè)團體聯(lián)村、各方力量助村，全面推行“第一書記服務聯(lián)盟”機制，常態(tài)化組織“第一書記助農大集”活動，加大聯(lián)村企業(yè)招引力度，穩(wěn)步擴大鄉(xiāng)村振興“金融專員”“法治專員”“科技顧問”“文化顧問”工作覆蓋，進一步拓展人才鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈融合”的共建格局。二是聚力夯實筑牢村黨組織戰(zhàn)斗堡壘。開展村級黨組織建設“提標育強年”，分類推進“示范”“創(chuàng)優(yōu)”“強基”3類村黨組織對標提升。全面實施村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，繼續(xù)對所有村主職干部和第一書記進行全覆蓋視頻培訓，進一步完善全方位管理、經常性監(jiān)督的長效機制，確保村黨組織帶頭人想干事、能干事、干成事、不出事。三是聚力激發(fā)抓黨建促鄉(xiāng)村振興內在活力。穩(wěn)步推進村黨組織“跨村聯(lián)建”，進一步優(yōu)化資源配置、拓寬發(fā)展空間，推動更多村在鄉(xiāng)村振興中抱成團、攥成拳。結合“千村提升”工程，緊盯村集體收入和農民收入“雙提升”，深入實施“強村共富”專項行動，扶持實施覆蓋400個村以上的聯(lián)村共富項目，推廣“共富聯(lián)社”“強村公司”等發(fā)展路徑，不斷提升村集體經濟發(fā)展質效。
圍繞服務高質量發(fā)展，著力推動開發(fā)區(qū)黨建強基、產業(yè)鏈黨建提質、新興業(yè)態(tài)黨建賦能，服務保障“項目深化年”。一是聚焦重點園區(qū)，優(yōu)化完善省級以上開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建管理體制，推行“工業(yè)社區(qū)”建設，構建“社區(qū)化服務、網格化治理”格局。二是聚焦特色產業(yè)，以“黨建鏈”打通產業(yè)鏈、激活創(chuàng)新鏈、延伸服務鏈，構建“一鏈一特色、一鏈一品牌”工作格局，提升產業(yè)發(fā)展競爭力。三是聚焦重點企業(yè)，從市、區(qū)縣兩級選派黨員干部到高成長性企業(yè)和重點民營企業(yè)擔任黨建人才工作指導員，幫助抓黨建、聚人才、解難題、促發(fā)展，培育“黨建強、發(fā)展強”骨干企業(yè)。四是聚焦新興業(yè)態(tài)，以快遞、外賣、道路運輸、直播電商等領域為重點，探索推行“紅色賦能”標準化建設，推動“成長學院”“暖新驛站”擴面提質，深化“黨員先鋒車”品牌，新認定一批新就業(yè)形態(tài)高層次人才，不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。
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